摘要：
中国人才英语考试国才考试高级的含金量是大于中级的。前景：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的... 中国人才英语考试
国才考试高级的含金量是大于中级的。
前景：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。ETIC只是录用人才的标准之一。
国际人才英语考试（高级），简称“国才高级”，用于评价、认定高校学生及社会人士在各类国际交流活动中有效运用英语开展业务工作的能力.
英语的学习不是一朝一夕的，是需要长时间的积累过程，单词，语法，听力，这些是最基本的，不过最主要的是口语的练习，多听多练是最有效的，最好是可以经常和外国人交流，进行语言的交换，文化的交流也是可以提升外语的。
发机构
国才考试由北京外国语大学中国外语测评中心（China Language Assessment，简称CLA）研发推出。中国外语测评中心是由北京外国语大学组建成立的专业性外语测评研究与服务机构，集北京外国语大学、教育部人文社会科学重点研究基地中国外语与教育研究中心、外语教学与研究出版社的优势资源于一体；
凝聚国内外语言测评专家、学者的智慧，探索并建立外语人才评价标准，研发并实施各类外语考试，以推动我国外语教育发展，为我国在新时期培养和选拔各层次优秀国际化人才服务。
以上内容参考：百度百科-国才考试
国才考试每年上半年、下半年各举行一次考试，时间分别在5月、11月的第二个周末。
2022年国才考试将在12月5日—6日举行，报名截止时间为11月2日。每年的国考都是10月份报名，11月份最后一个星期的星期天考试。然后次年的1月份可以查询笔试成绩，次年2-3月份左右面试。2023年国考笔试时间估计是在11月26日。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生。
国才考试介绍：
国际人才英语考试（English Test for International Communication），简称国才考试（ETIC），是北京外国语大学中国外语测评中心在中国特色社会主义进入新时代，“一带一路”大步推进，各层次国际交往日趋频繁。
我国参与全球治理能力不断提升，国际影响力不断增强的大背景下研发的英语沟通能力认证体系，旨在为国家和用人单位培养、选拔具有国际视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的“国才”。
国才考试的全称是国际人才英语考试，它主要考查英语沟通能力，由三个维度来体现。国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题和解决问题的能力。
国际人才英语考试中级
国才考试中级相当于大学生英语六级。
其实国才考试是面向职场的商务英语，跟通识英语考试还是无法比较的，但是可以有一个参考，要报考国才考试中级那么最好是大学英语四级高分过，在这个水平阶段国才中级才有可能拿到优秀等级，也相当于六级水平。
国才考试充分体现“分类优秀”原则，包括“国才初级”“国才中级”“国才高级”“国才高端”和“国才高翻”五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，满足不同层次国际交流活动的不同需求。
国才考试：
国际人才英语考试，简称国才考试，是北京外国语大学中国外语测评中心在中国特色社会主义进入新时代，“一带一路”大步推进，各层次国际交往日趋频繁，我国参与全球治理能力不断提升，国际影响力不断增强的大背景下研发的英语沟通能力认证体系，旨在为国家和用人单位培养、选拔具有国际视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的“国才”。
国才考试由北京外国语大学中国外语测评中心研发推出。中国外语测评中心是由北京外国语大学组建成立的专业性外语测评研究与服务机构，集北京外国语大学、教育部人文社会科学重点研究基地中国外语与教育研究中心、外语教学与研究出版社的优势资源于一体。
凝聚国内外语言测评专家、学者的智慧，探索并建立外语人才评价标准，研发并实施各类外语考试，以推动我国外语教育发展，为我国在新时期培养和选拔各层次优秀国际化人才服务。
国际人才英语考试每个科目的成绩与等级相互对应。国才初级：优秀190分-220分、良好160分-189分、合格140分-159分、不合格140分以下。国才中级：优秀230分-260分、良好200分-229分、合格180分-199分、不合格180分以下。国才高级：优秀270分-300分、良好240分-269分、合格220分-239分、不合格220分以下。
“国才考试”考试成绩说明 国际人才英语考试的成绩解释采用标准参照方式，成绩报道采用量表分及等级形式。等级在合格或基本合格以上的考生将获得纸质证书，所有考生均获得电子成绩单。 参加国才初级、中级、高级和高端的考生将得到“口头沟通分”、“书面沟通分”与“总分”三项，均由量表分表示。“口头沟通分”与“书面沟通分”由考生在各项测试任务所得原始分加权后转换得来，二者权重均为50%。“总分”为“口头沟通分”与“书面沟通分”的加权平均值。此外，考生也会得到总分对应的等级，分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四级。
英语人才国家考试
含金量高。
前景是：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。
因此ETIC是录用人才的标准之一。
ETIC简介：
国际人才英语考试是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘，选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的专业人才。
“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行，国家开发银行，中国南方航空集团公司以及一些国际组织，跨国公司，外资企业，国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。
国才考试每年上半年、下半年各举行一次考试，时间分别在5月、11月的第二个周末。
2022年国才考试将在12月5日—6日举行，报名截止时间为11月2日。每年的国考都是10月份报名，11月份最后一个星期的星期天考试。然后次年的1月份可以查询笔试成绩，次年2-3月份左右面试。2023年国考笔试时间估计是在11月26日。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生。
国才考试介绍：
国际人才英语考试（English Test for International Communication），简称国才考试（ETIC），是北京外国语大学中国外语测评中心在中国特色社会主义进入新时代，“一带一路”大步推进，各层次国际交往日趋频繁。
我国参与全球治理能力不断提升，国际影响力不断增强的大背景下研发的英语沟通能力认证体系，旨在为国家和用人单位培养、选拔具有国际视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的“国才”。
国家英语人才考试
含金量高。
前景是：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。
因此ETIC是录用人才的标准之一。
ETIC简介：
国际人才英语考试是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘，选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的专业人才。
“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行，国家开发银行，中国南方航空集团公司以及一些国际组织，跨国公司，外资企业，国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。
“国才考试”考试成绩说明
国际人才英语考试的成绩解释采用标准参照方式，成绩报道采用量表分及等级形式。等级在合格或基本合格以上的考生将获得纸质证书，所有考生均获得电子成绩单。
参加国才初级、中级、高级和高端的考生将得到“口头沟通分”、“书面沟通分”与“总分”三项，均由量表分表示。“口头沟通分”与“书面沟通分”由考生在各项测试任务所得原始分加权后转换得来，二者权重均为50%。“总分”为“口头沟通分”与“书面沟通分”的加权平均值。此外，考生也会得到总分对应的等级，分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四级。
总分与等级的对应关系如下：
参加国才高翻笔译、交传和同传的考生将得到“英译汉分”、“汉译英分”与“总分”三项，均由量表分表示。其中“英译汉分”与“汉译英分”的权重均为50%，“总分”为“英译汉分”与“汉译英分”的加权平均值。此外，考生也会得到总分对应的等级，分为“优秀”、“良好”、“基本合格”、“不合格”四级。总分与等级的对应关系如下：
国际英语人才考试
含金量高。
前景是：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。
因此ETIC是录用人才的标准之一。
ETIC简介：
国际人才英语考试是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘，选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的专业人才。
“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行，国家开发银行，中国南方航空集团公司以及一些国际组织，跨国公司，外资企业，国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。
国际人才英语考试难度更大。含金量也更高。
两者没有可比性，四级以教学为主，一般主要笔试；而国际人才英语考试注重职场实际，带有商务英语和口语。单从考上准备的时间来看，显然国际人才英语考试难度更大。
国际人才英语考试是北京外国语大学为提高中国大学生职场英语沟通能力和跨文化沟通能力而开发的应用型考试；而四级是以教学检查、升学评估为主要目的的学业考试。
国才考试特点：
国才考试关注在职场上的英语沟通能力，主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。 国才考试具有以下特色：
1、聚焦沟通，行动导向：
考查核心素养，注重语言、思维与跨文化能力的融合。强调产出导向，培养不同场景下用英语有效表达的能力。突出行动导向，引导用英语分析和解决实际问题的能力。
2、面向职场，企业认定：
选拔能用英语开展职场业务的“国才”，为用人单位选拔人才提供可靠依据。设计真实、典型的职场沟通情境，为学生搭建英语学习与职业发展的桥梁。为证书持有者开通绿色求职通道，推荐优秀考生优先获得实习和工作机会。
