零基础企业英语培训文案

摘要： 零基础企业英语培训零基础怎么学习商务英语？随着近年来的商业全球化，英语变得越来越重要。英语好，可以给你带来更多优质的就业机会，如果商务英语好，就可以和全世界的商人做生意，可选择...

零基础企业英语培训

零基础怎么学习商务英语？随着近年来的商业全球化，英语变得越来越重要。英语好，可以给你带来更多优质的就业机会，如果商务英语好，就可以和全世界的商人做生意，可选择的实施项目也会增加很多。商务英语好，无疑是一个极大的优势。所以就来看看如何提升商务英语水平吧！ 练好发音如果你现在的英语基础很差，或者还没有入门，不妨从发音开始学习，这是学好商务英语的第一步，只有学好了发音，才能继续学习商务英语，俗话说得好，熟能生巧，每周应至少拿出五天时间练习自己的口音，每次至少应练习十五分钟，但三十分钟到一个小时的时间是最理想的。还要合理使用你的练习时间，每次选择一个特定的方面进行练习，例如，用一天时间去研究英语句子节奏。

零基础学英语首先应从英语的26个字母开始学起，知晓字母的分类，另外，还需要英语的音标学会，然后记单词和短语，逐渐学到英语的时态，句型结构，建议可以各步聚之间相互穿进行学习，学英语是一个长期坚持的过程，一定要多练习，多听，多看，多运用多温故。零基础学英语方法：1、英语字母零基础学习英语的时候，首先要从英语的26个字开始学起。学的时候，要将这26个字的大写、小写以及读音都要弄准确了。2、元音字母零基出学英语的时候，还要特别注意元音字:ae、i、o、u。在学单词发音的时候，碰到这些字母的时候，原来发清辅音的都要变为浊辅音。3、音标字母零基础学英语的时候，还需要把英语的音标学会。英语的音标共48个，20个元音和28个辅音，元音当中有10个双元音，10个单元音，学好音标后，对你单词的发音准确很有帮助的。想要了解更多关于初级英语零基础的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语可以随时预习复习、了解自己的进度情况，测评及报告分析，还有多款趣味小游戏寓教于乐。提供英语培训,英语口语培训,商务英语口语培训,零基础英语培训,企业英语培训,纯英语母语外教4人小班等,已在北京、成都、重庆、长沙、东莞、佛山、广州、惠州、合肥、江门、昆明、绵阳、南京、南昌、宁波、泉州、深圳、绍兴、沈阳、苏州、厦门、武汉、无锡、西安、中山等城市设立了英语培训机构,学英语上英语学习网站。【免费领取英语试听课】

如果您在北京的话，速恩英语外教1对1课时费一次一结，和专业的外教面地面提高，直接感受和外国人说英语。

你好，关于零基础怎么学习商务英语1、基础入手，培养商务思维。商务英语的学习要在掌握了最基本的英语知识的前提下展开，既不能只学英语，忽视了商务技能，也不能专心商务而忽视了最基本的英语。2、商务英语的实用性很强，因此要了解涉及各个职能和行业的商务背景知识，要侧重提高在商务环境下应用语言的能力。训练听说，提高口语水平。商务英语的学习除了一般的阅读、写作之外，难度最大的就是商务口语。3、模拟实战，构造学习环境。在商务英语的学习过程中，会出现学习的商务英语不能学以致用的问题。国际商务英语学习者需要掌握“一个中心，四个基本点”，即：以国际贸易为中心，以国际经济、国际金融、营销策略、国际商法为基本点。

零基础企业英语培训文案

M广州黄明坚 主题讨论： 管理类、技术类、销售类等培训是我们在企业中常见的培训课程和形式，现在随着公司发展，经常有需要与外籍人士交流，但是大家英语水平都不咋地，交流有困难，老板提出想开展一些关于英语培训或者英语学习的活动。请问，各位M：您所在的企业有没有开展过英语学习的活动？是怎么开展的？效果如何？各位T：作为讲师，您对于企业开展英语培训或者学习有什么心得及建议？各位S：对于开展英语学习，您有什么想法？请1、2、3、4顺序发言，30字以上。谢谢！ST合肥陈培松 1、一般来说，英语和计算机都属于技能。多练练，并坚持就容易上路了。如果有条件，找几个老外举办一些沙龙，还是很不错的。我以前参加过，氛围很好。S郑州崔颖颖 2、可以安排定期的英语角，比如晚上8-10点，在某个地方，大家都用英语互相交流。M深圳刘国锋 3、有举办过，当时是一位意大利的设计师过来，当时是一种交流的方式，要求有一个场景对话，如果英语表达不对的话，要求学员教老师一句成语并解释意思，学习效率、实用性高，氛围很好！S广州毛斌红 4、现在有很多针对零基础的英语训练营，既然可以有新员工训练营，我觉得也可以考虑这样的英语训练营。M深圳芦娟娟 5、深圳广州一带有TOSMAST（头马）演讲英文俱乐部，有标准的科学的流程，每周一次聚会，旨在提高沟通力及领导力，英语能力。偶旁观过一次。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。上网就可以找到。 在上家单位时，有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习，还有作业布置，英语演讲比赛等。近三年没有参加了。M深圳方思琪 6、补充娟娟的建议，Toastmasters（头马）演讲俱乐部，遍布世界各地，旨在提高演讲技巧及领导力，通用的是英语演讲及点评方式进行。有标准的科学的流程和竞争激励机制，在轻松的环境下学习英语。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。T广州侯熙儒 7、做英语培训和英语角并不难，关键是吸取经验，并且要有管理。我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下：①、P环节： 有要精心的准备，比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节。用林书豪的话说，要有‘系统’。举3个例子。例1：主题策划。 如果做英语角，主题必须提前计划，否则学员及老师都无法进行精心准备。这个主题必须要能体现学员的需求，如果主题太远，对业务帮助不大，大家的兴趣也不大。 常见一个现象是，主题没有很好地规划，在前几次，大家因为对老外有新鲜感都来了，但等新鲜感过去就不来了，所以主题要提前明确、学员可以提前准备，后来规定本月初要做好下月讨论的主题。同时规定，组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具。例2：谁负责。 有些公司搞英语角是业余活动，HR叫某位热心同事负责，结果呢，这位下属有时去，有时不去，结果自然而知。后来确定管理英语角是她的一项职责，要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈，效果自然不同。例3：参加者如何反馈。 参加者如何表达自己的需求及想法？是发邮件给HR老大，还是在公司内部网站上建立一个英语学习BBS？不管哪一种途经，只要有准备，效果都会不错。②、DO环节：要按计划执行，不要随意变更，这个就不多说了。③、C环节： 在进行过程中，一定要检查到位。因为讲英语不是一件容易的事情，尤其是对于基础不好的人。现场如果没有管理，通常会变成露天的中文聊天广场，甚至会出现完全不懂英语的男士到现场泡MM的现象。检查的要项有很多，比如如果有老外来，要看看新来的老外有没有人气，口音是否纯正等。④、A环节。活动出现问题怎么办？一定要按准备的方案及时纠正。如果是没有预料到的问题，一定要和大家共同讨论，决定下一步怎么做。另外，如果进行得不错，对于表现突出的要有奖励，也要让领导知道。毕竟，这是经过努力管理出来的业绩。总而言之，学英语是一项常见的行为，既可以是个体行为，也可以成为组织行为。 如果是公司行为，就不能表现为群众自发的一种行为，一定要体现出团队学习的特征，有系统、有组织、有管理，和其他项目管理的原理一样，重在内部管理，不能指望任何外来的公司或机构，因为他们不知道你要学习什么。只要坚持，就一定能取得所期望的绩效。

如果题主真的想要自学，决心很强烈的话，有这样几个建议背单词，单词是一切的根本，你看不懂老友记的原因可能是你单词都不认识。继续看美剧，一直看，看不懂就看中文字幕就好了，把他当做娱乐的电视剧看，不要当做学习材料，看美剧主要还是培养语感，培养兴趣，让你走动力继续学下网易公开课上面有很多大学的公开课，题主顺着老师的思路来学习比较清晰从听说读写四个方面来练习总之，语言不是一天就能学好的，需要你长期不断的练习背诵，输入输出才能提高，有成效。一定要记得给自己加油打气才能坚持下去。最后，还是建议题主去辅导班跟着老师学习，或者买个网课同步学习，不会一把住，有人在旁边辅导也会比较容易进步。

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

谁不是从不会开始的？小孩子就从图+形+音方面着手你想想中文，我们小时候也不会写字的，跟不会单词一样。先是知道哪些东西叫什么，比如苹果就是apple。再比如句子i like the apple。等 。在脑子中有个概念，上学后慢慢再学单词和语法。

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英语培训班的收费是根据师资力量、教学经验、教学时长、教学环境、外教国籍等确定的。英语培训班的费用一般都在200-500元每节课不等。推荐美联英语，有专业教师和专业服务，还可以随时预习复习、了解自己的进度情况。影响英语培训班收费的因素有：1、自己的英语水平。 有些英语培训班会根据你的英语水平来收取费用,有些英语水平比较差的人,需要学习英语的课程 更多,报的课程多了,收费也会贵一些,具体的收费得看培训班的收费标准, 往往是有很多变数也 无法确定具体的收费情况。 2、基础成本。 这里的基础成本是指英语培训班的师资成本、租房成本、销售成本、各项设施成本、人力物力成 本,不同的教学模式英语培训班就会有不同的基础成本,从而收费也是会不相同,就拿比较多人- 直讨论的两种教学模式来做对比,一是线上的教学模式,二是线下的教学模式。线上的英语培训班 收费往往是会比线下要便宜一些,主要还是跟基础成本有关。想要了解更多关于英语的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语可以随时预习复习了解自己的进度情况，测评及报告分析，还有多款趣味小游戏寓教于乐。美联英语有国际化内容（国际化师资+国际化教材+运用互联网的专业课堂）和专业教师=国际认证+定期专业评估+专业培训体系+“第二语言教学之父”倾囊指导。【免费领取英语试听课】

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每个人的评判标准不一样，我提供一个标准供您参考如何选择一个优秀的英语培训机构呢？ 第一，品牌。优秀的品牌对于口语学习者来说是先期质量的保证。第二，价格。需要学生注意学校选用的教材、课程设置、师资水平，然后“货比三家”，仔细衡量。第三，师资。注意仔细考察教师的水平，这可以从教师的从业证书及试听课程上比较出来。第四，试听课。抓住学校提供的试听课的机会，认真听讲，观察课程是否符合自己的需要。希望您可以尽快找到适合自己的培训班。

还可以，建议可以了解下美联英语，口碑很好的机构。一个健全的英语培训机构，不仅会有教育机构资质，还会有健全的英语培训服务，包括幼儿英语培训、青少年英语培训、成人英语培训与企业英语培训等涉及到各个年龄段的培训课程，方便各个年龄段的用户去选择。要看看这些英语培训机构建立的年限，是否有足够丰富的教学经验。英语培训机构拥有丰富的教学经验，不仅能根据多年的教学经验发掘学生的强势和弱势，还能针对孩子的薄弱环节对症下药，逐步提高孩子的英语水平。想去学英语的人，大多是对英语有着迫切需求的，有的想提高英语的应试能力，顺利的通过中考或高考，再或者通过大学英语四六级考试，顺利的拿到学士学位。有的想出国留学，考雅思、托福、GRE等，有的则是已经毕业的大学生，已经踏入社会，想继续充电，提高英语口语和企业英语方面的水平，从而提高自己的就业能力和职场竞争力等等。所以在选择机构上也需要多了解。想要了解更多关于英语培训机构的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语15年专注英语教育，根据学员需求提供课程，产线囊括：成人英语、零基础英语、英语口语、雅思托福、职场商务英语等；同时更有国际化内容（国际化师资+国际化教材+运用互联网的专业课堂）和专业教师=国际认证+定期专业评估+专业培训体系+“第二语言教学之父”倾囊指导，助力学员高效学习。【免费领取英语试听课】。

还不错，你都可以先体验一下免费课，看哪个适合自己，你现在英语是什么水平，建议先做一个英语测试，然后针对性的学习，在这方面洛基英语比较有经验：　　学英语嘛　　第一，培养自己对英语的兴趣，要真喜欢英语；如果不是喜欢，而是需要，可能就要多费点劲了。　　第二，工作或生活有这个需要。如果是这样，很容易、很快就学会。因为你日常会用到所学。　　第三，持之以恒。不要每一本书都只学歌开头就放弃。这样放弃几回，你仍然在最初级水平。　　第四，抓住窍门。每学一点东西，要善于找出规律性的东西，然后举一反三。　　第五，不耻下问、脸皮厚。就是不怕出错。大胆说、大胆写。　　第六，先从听说入手，然后逐渐进展到读和写。　　第七，坚持是硬道理，所以不要轻言放弃 ；

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基础英语企业培训

英语零基础学习时要先了解英文26个字母，学会英语音标；然后学习英语语法；还要多看，多读，多练，多造句子。

1、先了解英文26个字母，学会英语音标

英语是有元音和辅音的，以及重音和轻音。通过了解之后，对不认识的英语单词，可以通过查字典，进行划分音节，然后通过重音和元音，辅音进行拼读，就可以把这个陌生的单词读出来。

2、学习英语语法

学语法，就是为更好地造句。会造句就会说话，说话其实就是大脑在不断地造句。很多人学语法走了一个误区，学了语法规则之后，专门拿来分析句子，而且不是拿来造句。结果，只会阅读，不会口语，成了哑巴英语。所以说，学语法，一定要以造句为中心，不能脱离造句。

3、多看，多读，多练，多造句子

会读音标，陌生的单词的时候还是不会认识，这时候就要多积累词汇量，多看文章，然后多说，多使用单词进行造句。只要日积月累，才能够学好英语。只有多花时间，花精力，想学一定能学好。

学英语的技巧

1、制定长远目标，明确每节课的学习任务

根据不同学习阶段及自身能力确立一个“跳一跳才能够得着”的长远目标。有了目标就有了学习动力，有了责任感、紧迫感及努力方向。另外还要学会根据不同课型确定每节课的认知小目标，这样一开始上课，就会受到目标的激励，使大脑处于兴奋状态，才能定向注意，专心致志地去主动学习，提高学习效率。

2、争取课内外各种机会多练习英语

语言不是教会的，而是在使用中学会的。交际能力只能在交际中得到最有效的培养。一个优秀的语言学习者应具有强烈的语言交际的欲望，应力争语言训练的各种机会。应不怕因犯语言错误而被别人讥笑。

3、课前预习

预习是个人独立的阅读和思考。它可以培养学习者快速阅读抓主旨大意、抓主要信息、依据上下文猜测词义的能力，也可以培养分析综合及归纳概括、自己发现问题及解决问题等能力。

预习也像“火力侦察”，可发现疑难引起思考，一方面可促使学习者自己查阅有关资料，查阅字典，另一方面可减少听课的盲目性，增强听课效果。

传统方式的英语培训：预算成本高，传统培训学费较高加重企业培训负担；出勤率较低，培训占用休息时间，员工的积极性不高；持续性很差，实体培训上课不便，员工学习持续性差；针对性不高，短期性一对多集训针对性不足效果差。杰森英语企业培训：测试员工英语水平，真人外教将进行员工英语水平的全面测试，了解员工的英语基础；量身定制培训计划，依据企业的发展目标，结合员工英语水平测试是结果，为员工量身定制培训计划，确定课程教材及学习周期；私人外教正式培训，数千外教任员工选择；追踪反馈学习效果，完备的学习系统，员工可以反复听课程录音，巩固课堂内容，查漏补缺，通过季度测评课追踪学习效果；使员工积极性提高，可以在杰森英语完善的培训体系下，建立员工学习奖励计划，和员工的工资、福利等进行适当的挂钩；同时开展英语公开赛等活动，设置奖项；在企业建立英语语言沟通环境，参加杰森英语每周的免费公开课，在外教的带动下，不断提升英语语言交流水平。

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