虎门销烟英文
"Deal! Delay no more!" 话说当年鸦片战争,战前中英原本在广州谈判,希望能避免开战。但林则徐已经被撤职,来接任的清朝官员是当地老广,既不通洋务更不会英语。 谈判会议上,清朝官员通过翻译提出:“你们洋人贩卖鸦片毒品是不合法的,所以我们不能负责保护和赔偿;但你们贩卖其它洋货是合法的,我们可以答应开放贸易口岸。这已经是天朝陛下的最大诚意了。” 英国人一听,这倒也不错,赶紧敲定:"Deal! Delay no more!" 清朝老广官员闻言勃然大怒,不等翻译即拍案而起愤然离去,中英就此开战.
存数扯淡,当时和英国人做交易的人和政府和英国人谈判时都有翻译的存在。部存在这种低级的错误。英国发动战争的原意对外宣布的是不满林则徐虎门销烟。为了保护自己的利益。
Humen in the destruction of opium.只能翻译直面意思,中华文化博大精深啊。。
虎门销烟的英文
国际禁毒日 [名] International Day Against Drug Abuse and Illicit Trafficking(每年的6月26日是联合国确定的国际禁毒日); [例句]2002年国际禁毒日的主题就是:吸毒与艾滋病。International Day Against Drugs in2002 the theme is: drug addiction and AIDS.
国际禁毒日”英文是International anti drug day。
20世纪80年代,毒品在全球日趋泛滥,毒品走私日益严重。面对这一严峻形势,联合国于1987年6月在奥地利维也纳召开了关于麻醉品滥用和非法贩运问题的部长级会议。
会议提出了“爱生命、不吸毒”的口号,并建议将每年的6月26日定为“国际禁毒日”,以引起世界各国对毒品问题的重视,共同抵御毒品的危害。因为林则徐虎门销烟是6月3日起,共进行了23日结束,故将6月26日定为国际禁毒日。同年12月,第42届联大通过决议,正式将每年的6月26日确定为国际禁毒日。
毒品,是指鸦片、海洛因、可卡因等、人工化学合成的致幻剂、兴奋剂类毒品。此类毒品属国际禁毒公约和我国法律所规定管制的范围,它直接作用于人的中枢神经系统,使人兴奋、抑制或至幻,是连续使用能使人产生依赖性的精神药品(毒品)。 目前在我国流行的摇头丸等新型毒品多发生在娱乐场所,所以又被称为“俱乐部毒品”、“休闲毒品”、“假日毒品”。
Burning of Opium Stocks in Humen (Beach). Destroying Opium at Humen (Beach). 将"虎门销烟"作为一个特定词使用,请大写实词的首字母. 其他视语境而定.
839年6月的一天,广州城沸腾起来了。城门边张贴着一张大布告,人们纷纷前来观看。有人大声读着:“钦差大臣林则徐,遵照皇上御旨,于6月3日在虎门滩将收缴的洋人鸦片当众销毁,沿海居民和在广州的外国人,可前往观瞻……”老年人边听边点头,笑呵呵地捋着胡须;青年人兴奋地挥着拳头,赞不绝口;顽皮的孩子们在人群里钻来钻去,高兴地叫喊着:“烧洋鬼子的大烟了,快到虎门滩去看哪!”6月3日那天,成群结队的百姓,穿着节日盛装,敲锣打鼓,起劲地耍着狮子舞着龙;孩子们用竹竿挑着一串串鞭炮,劈里啪啦,震耳欲聋。浩浩荡荡的人流,从四面八方向虎门滩涌去。虎门滩人山人海,水泄不通虎门滩高处,挖了两个十五丈见方的销烟池。池子前面有一个涵洞,直通大海;后面有一条水沟,可以往里灌水。池子周围搭了几个高台,林则徐等文武官员,在高台上监督销烟。销烟民夫先把池子灌上水,然后把一袋袋海盐倒入池内,又把每包烟土切成四块,扔进水里,等烟土泡透后,再把一担担生石灰倒进池子里。不一会儿,池子像开了锅似的,黑色的鸦片在池子里翻来滚去,一团团白色烟雾从池子里往上蒸腾,弥漫了整个虎门滩。围观的群众欢呼雀跃,在雷鸣般的欢呼声中,通向大海的涵洞被打开了,销毁的鸦片被咆哮的海水卷走了。许多外国商人看到这惊心动魄的场面,都非常震惊。他们恭恭敬敬地走到林则徐的台前,摘下帽子,躬身弯腰,以示敬畏。林则徐对他们说:“现在你们都看到了,天朝禁烟极严。希望你们回去以后,转告贵国商人,从此要专做正当生意,不要违犯天朝禁令,走私鸦片,自投罗网。”商人们垂手敬听,连声称是。经过二十三天,近两万箱鸦片被全部销毁了。这一壮举,大长了中国人民的志气,灭了外国侵略者的威风。
虎门销烟的英语怎么说
1、发生在清朝。清朝道光二十年至二十二年 2、第一次鸦片战争(英语:First Opium War;1840年6月28日-1842年8月,清朝道光二十年至二十二年)是满清和英国就英国向满清走私鸦片引发的一场战争,战争的导火线是英国商人在中国广东海域走私鸦片二十多年不止日盛,林则徐于1839年在广东强行销烟,中英矛盾逐次升级,而战争以中国失败并赔款割地告终。由此签署的《南京条约》是近代中国的第一个不平等条约,除赔款外,将香港岛永久让予英国,并使英国得到领事裁判权。 3、虎门销烟(1839年6月)是指中国清朝政府委任钦差大臣林则徐在广东虎门集中销毁鸦片的历史事件。此事后来成为第一次鸦片战争的导火线。 1839年6月3日(清宣宗道光十九年岁次己亥四月廿二),林则徐下令在虎门海滩当众销毁鸦片,至6月25日结束,共历时23天,销毁鸦片19187箱和2119袋,总重量2376254斤。
鸦片战争:第一次鸦片战争是英国经常称第一次英中战争或“通商战争”,是1840到1842年英国对中国发动的一场战争,也是中国近代史的开端。 爆发朝代:闭关锁国的中国虎门销烟:虎门销烟(1839年6月)指中国清朝政府委任钦差大臣林则徐在广东虎门集中销毁鸦片的历史事件。此事后来成为第一次鸦片战争的导火线,《南京条约》也是那次战争时清政府签订的。1839年6月3日(清宣宗道光十九年岁次己亥四月廿二),林则徐下令在虎门海滩当众销毁鸦片,至6月25日结束,共历时23天,销毁鸦片19187箱和2119袋,总重量2376254斤。
晚清,执行者两广总督林则徐
林则徐虎门销烟的英语为 "Lin Zexu's campaign against opium in Humen"。
营销部门英文
人力资源部Human Resource财务部Financial行政部Administration仓储部Inventory 或 warehouse运营部Operation生产部Production业务Sales
人力资源部:Human Resource Department
行政部:Administration Department
仓储部:Warehouse或storage department
运营部:Operation Department
生产部:Production Department
市场营销部:Marketing Department
研究开发部:Research and Development Division
销售部:Sales Development
采购部:Purchasing Development
技术部:Technical Development
项目部:Project Department
创意部: creative department
扩展资料
1、最少部门原理:指组织结构中的部门力求量少而精简,这是以有效地实现组织目标为前提的。
2、弹性原理:指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门,没有永久性的概念,其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。
3、目标实现原理:指必要的职能均应具备,以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时,应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
4、指标均衡原理:指各部门职务的指标分派应达到平衡,避免忙闲不均,工作量分摊不均。
5、检查职务与业务部门分设。考核和检查业务部门的人员,不应隶属于受其检查评价的部门,这样就可以避免检查人员“偏心”,能够真正发挥检查职务的作用。
参考资料来源:百度百科-人力资源部
百度百科-部门划分
公司部门的英文缩写如下:
扩展资料:
其他重要部门的英文缩写:
组织内承担特定任务的机构不能叫部门,如生产车间、销售公司等,属于内部单位,即使有的组织名称叫做XX部,如销售部,如果其没有承担管理职能的话,也不属于部门。
如fire department要翻译为消防局,而不能翻译为消防队,因为消防局是有管辖权的管理机关,消防队是作战单位。
公司指企业的组织形式,以营利为目的的社团法人,在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。
国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构,也统称公司。
随着我国经济体制的改革,享有法人资格的各种公司纷纷设立,按章程从事自身的生产经营活动。
公司部门的英文缩写为:
1、HR 人力资源部
2、Account 会计部
3、PR: people relationship 公共关系部
4、OMB : Office of Management and Budget 办公室
5、Finance 财务部
6、MKTG (Marketing) 市场部
7、R&D (Research & Development) 研发部
8、MFG (Manufacturing) 产品部
9、Administration Dept. 管理部
扩展资料:
公司中一些职位的英文表达:
1、GM(General Manager) 总经理
2、VP(Vice President) 副总裁
3、FVP(First Vice President) 第一副总裁
4、AVP(Assistant Vice President) 副总裁助理
5、CEO(Chief Executive Officer) 首席执行官
6、COO(Chief Operations Officer) 首席运营官
7、CFO(Chief Financial Officer) 首席财务官
8、CIO(Chief Information Officer) 首席信息官
9、HRD(Human Resource Director) 人力资源总监
10、OD(Operations Director) 运营总监
销售部门英文
财务室Accounting Room; 工程部engineering department;销售部sales department;sales division;国家为了行使职能的需要而参与社会产品的分配以及由此而发生的国家与各有关方面的分配关系。在中国,一种观点认为,财政是由国家分配价值所发生的分配关系。这种价值分配,在国家产生前属于生产领域的财务分配,在国家产生后属于国家财政分配。另一种观点认为,财政是为了满足社会共同需要而对剩余产品进行分配所产生的分配关系,财政不是随国家的产生而产生,而是随着剩余产品的产生而产生。这里论述的属于前一种观点。 《销售部》是2011年机械工业出版社出版的图书,作者是刘永炬。《销售部》就是阐述在不同的市场状态下、不同的市场阶段中如何因不同策略对应管理形式的问题,也就是说企业因不同的市场条件制订不同的策略,而不同的策略对应不同的管理形式。全面负责公司工程部的日常管理工作,协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付,保证项目实施计划的完成。
公司各部门英文缩写 : 总公司 Head Office分公司 Branch Office营业部 Business Office人事部 Personnel Department总务部 General Affairs Department销售部 Sales Department促销部 Sales Promotion Department国际部 International Department出口部 Export Department进口部 Import Department公共关系 Public Relations Department广告部 Advertising Department企划部 Planning Department产品开发部 Product Development Department 研发部 Research and Development Department(R&D)秘书室 Secretarial Pool采购部 Purchasing Department工程部 Engineering Department行政部 Admin. Department人力资源部 HR Department市场部 Marketing Department技术部 Technolog Department客服部 Service Department行政部 Administration财务部 Financial Department总经理室Direcotor, or President副总经理室、Deputy Director, or Vice president总经办General Deparment采购部Purchase & Order Department工程部Engineering Deparment研发部Research Deparment生产部Productive Department销售部Sales Deparment无线事业部Wireless Industry Department拓展部 Business Expending Department物供部Supply Department业务拓展部B&D business and development市场部 Marketing销售部 Sales人力资源部 HRD会计部 Account
人力资源部:Human Resource Department
行政部:Administration Department
仓储部:Warehouse或storage department
运营部:Operation Department
生产部:Production Department
市场营销部:Marketing Department
研究开发部:Research and Development Division
销售部:Sales Development
采购部:Purchasing Development
技术部:Technical Development
项目部:Project Department
创意部: creative department
扩展资料
1、最少部门原理:指组织结构中的部门力求量少而精简,这是以有效地实现组织目标为前提的。
2、弹性原理:指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门,没有永久性的概念,其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。
3、目标实现原理:指必要的职能均应具备,以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时,应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
4、指标均衡原理:指各部门职务的指标分派应达到平衡,避免忙闲不均,工作量分摊不均。
5、检查职务与业务部门分设。考核和检查业务部门的人员,不应隶属于受其检查评价的部门,这样就可以避免检查人员“偏心”,能够真正发挥检查职务的作用。
参考资料来源:百度百科-人力资源部
百度百科-部门划分
人力资源部Human Resource财务部Financial行政部Administration仓储部Inventory 或 warehouse运营部Operation生产部Production业务Sales