摘要：
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扬州英孚青少儿英语不错哈F英孚教育的创新英语培训产品主要围绕Efekta系统设置。除了经验丰富的英语培训师使用先进的教室设备上课之外，学员还可以在课后使用我们的英语学习创新语言实验室（iLAB）继续学习英语。此外，，学员还可以参加我们的英语生活俱乐部，包括英语咖啡俱乐部、优秀英语演讲赛、英语角和英语晚宴等，在轻松休闲的环境下学英语，展示自己的英语口语。
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【佩文英语】为您分享：得理不必争尽，留些宽容；凡事不必做尽，不要太给人难堪；是非人心，看清就好，不用非要去揭穿。我们每个人的精力都是有限的，与其纠缠懊悔，不如集中精力，把自己的事情做好！人和人，是相互的，情和情，是对等的。三观不同，不必为友；层次不同，不用争论。
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有影响。校外英语培训机构的倒闭，受双减政策的影响较大，双减政策下，学科类培训受限，校外培训机构不得开展面向学龄前儿童的线上培训，严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义面向学龄前儿童开展线下学科类（含外语）培训。
给孩子找少儿英语培训班，推荐你可以去瑞思英语，他有各种班，适合幼儿园到中学的孩子，而且是纯正的美式教育，孩子学习积极性高
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已经报课的消费者可以找相关部分维权，同时也可以立即报警。
应该拨打消费者权益电话，而且应该报警，因为现在已经上当受骗，所以应该保护自己的合法权益。
报警立案这没问题，但实话说这钱能要回来的可能性比你在大街上捡2万人民币的可能性高不了多少。
家长应该起诉这个培训机构，或者选择报警，这样就可以维护自己的权益，也可以减少自己的损失，这样的情况还是非常麻烦的一个情况。
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Java现在很吃香啊，为什么要转职业呢？如果转也是做关于开发的，或许工资还没现在高呢
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副经理是个脾气特别差的女的，特别擅长对员工施加情绪暴力，不以解决问题为目的的那种。还擅长人身攻击。自己讲了一两个关键词就希望你明白她的意思，不明白就发脾气。听不明白的不确定的事情和她确认一遍，跟她确认他又不耐烦发脾气，公司领导层级简单，权利没有制衡。所以她任意妄为。经常当着全办公室的人的面就骂人。总之，很可怕。
老板吧是个傻子，耳聋眼瞎，擅长画大饼，抖音学管理，副总一言堂，副总吧任人唯亲，脾气暴躁，自尊自卑，公司吧没有前途，产品太差，千万别入职！千万别入职！千万别入职！
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我觉得对于那些已报课的消费者，应该及时的通过法律途径来维护自身的权益，不能让那些非法的培训机构逍遥法外
目前家长们还在联合维权，已经向公安机关报案，而相关部门已经全面开展找寻工作。
这个就是一阵风的热情，把这个线上教育提高的。一个热度，然后现在回复正常情况之后，线上教育就不热门了。导致他们都跑路，这个很正常的事情我觉得。说明线上教育现在技术还是不成熟，或者是有了线下教育的话，线上教育其实并没有什么特别的很好的优势。
欠了许多外债，这样的机构已经没有办法正常的进行运行了，所以才会出现这种情况。
