摘要：
高端国际人才英语相比较大学英语四六级考试，新兴的国际人才英语考试方兴未艾，更有前途。国际人才英语考试，（简称“国才考试”），是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际... 高端国际人才英语
相比较大学英语四六级考试，新兴的国际人才英语考试方兴未艾，更有前途。
国际人才英语考试，（简称“国才考试”），是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘、选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判的专业人才。“国才考试”充分体现“分类优秀”的理念，包括“国才初级”、“国才中级”、“国才高级”、“国才高端”、“国才高翻”五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔。
“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行、国家开发银行、中国南方航空集团公司以及一些国际组织、跨国公司、外资企业、国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。
“国才考试”旨在评价、认定考生在各类国际交流活动中的英语沟通能力，为国际组织、政府机构、跨国企业等单位招聘、选拔人才提供参考依据。更实用、更侧重英语应用能力考核，
二者区别：大学英语四六级考试，总让人联想到标准化考试。国才，更像是职场演习。花拳绣腿没什么用，毕竟商务展示、国际谈判、团队合作不需要华丽的文字和优美的语调。一招一式的语言能真正地服务于工作场景，在高压场合下能自信地交流谈判协商合作。
注：完全没有问题！请提问者及时采纳！
我高翻同传过了，貌似 300左右及格呢。
含金量高。
前景是：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。
因此ETIC是录用人才的标准之一。
ETIC简介：
国际人才英语考试是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘，选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的专业人才。
“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行，国家开发银行，中国南方航空集团公司以及一些国际组织，跨国公司，外资企业，国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。
国才考试高级的含金量是大于中级的。
前景：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。ETIC只是录用人才的标准之一。
国际人才英语考试（高级），简称“国才高级”，用于评价、认定高校学生及社会人士在各类国际交流活动中有效运用英语开展业务工作的能力.
英语的学习不是一朝一夕的，是需要长时间的积累过程，单词，语法，听力，这些是最基本的，不过最主要的是口语的练习，多听多练是最有效的，最好是可以经常和外国人交流，进行语言的交换，文化的交流也是可以提升外语的。
发机构
国才考试由北京外国语大学中国外语测评中心（China Language Assessment，简称CLA）研发推出。中国外语测评中心是由北京外国语大学组建成立的专业性外语测评研究与服务机构，集北京外国语大学、教育部人文社会科学重点研究基地中国外语与教育研究中心、外语教学与研究出版社的优势资源于一体；
凝聚国内外语言测评专家、学者的智慧，探索并建立外语人才评价标准，研发并实施各类外语考试，以推动我国外语教育发展，为我国在新时期培养和选拔各层次优秀国际化人才服务。
以上内容参考：百度百科-国才考试
国际高端人才考试英语题
国际税收外语人才库考试内容如下：
1、下列不属于国家税务总局可以拒绝企业申请或者税收协定缔约对方税务主管当局启动相互协商程序的请求的情形的是(C)
A、企业或者其关联方不属于税收协定任一缔约方的税收居民
B、申请或者请求不属于特别纳税调整事项
C、申请或者请求缺乏一定的事实
D、申请不符合税收协定有关规定
解析:有下列情形之一的,国家税务总局可以拒绝企业申请或者税收协定缔约对方税务主管当局启动相互协商程序的请求
1)企业或者其关联方不属于税收协定任一缔约方的税收居民
2)申请或者请求不属于特别纳税调整事项
3)申请或者请求明显缺乏事实或者法律依据
2、以下(国家不属于法定税率明显高于我国的境外所得来源国（D）
A、美国
B、日本
C、喀麦隆
D、英国
解析:法定税率明显高于我国的境外所得来源国有:美国、阿根廷、布隆迪、喀麦隆、古巴、法国、日本、摩洛哥、巴基斯坦、赞比亚、科威特、孟加拉国、叙利亚、约旦、老挝。
3、我国企业境外所得税收抵免计算方式一经选择，年内不得改变（B）
A、三
B、五
c、十
D、二十
解析:企业可以选择按国(地区)别分别计算(即“分国(地区)不分项”),或者不按国(地区)别汇总计算(即“不分国(地区)不分项”)其来源于境外的应纳税所得额,并按照财税(2009]125 号文件第八条规定的税率,分别计算可抵免境外所得税税额和抵免限额。上述方式一经选择,5年内不得改变
well. I think the key factor to help people learn English as a foreign language is take more interest and less interests. 嗯，我认为帮助一个人学习英语的关键因素是：少一些功利主义的追求，多一些不为什么的坚持。Good question！ I have some problem in learning English, such as , I have a little chance to talk with a foreigner ，that made me very agony。 好问题，在英语学习中我遇到很多问题，比如，很少能与外国人交流，这让我很苦恼。Great！I LOVE my current major very much。I need not tochoose again。 我现在很喜欢我的这个专业，不需要换另一个。（你懂的，哈哈~~）Handwriting. It is very necessary for my education and training. 书法，它对我的教育和修养都很有必要。Our university which is the ideal in learning and living。I TINGK.我想我们的大学是我最理想的大学（你懂的~~）下面自己发挥吧 希望对您有点用~~
国才初级口语部分第一题,是录音一放完要在10秒内说完。国际人才英语考试（EnglishTestforInternationalCommunication），简称国才考试（ETIC），是北京外国语大学中国外语测评中心在中国特色社会主义进入新时代，“一带一路”大步推进，各层次国际交往日趋频繁，我国参与全球治理能力不断提升，国际影响力不断增强的大背景下研发的英语沟通能力认证体系，旨在为国家和用人单位培养、选拔具有国际视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的“国才”。国才考试充分体现“分类优秀”原则，包括“国才初级”“国才中级”“国才高级”“国才高端”和“国才高翻”五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，满足不同层次国际交流活动的不同需求。国才考试由北京外国语大学中国外语测评中心（ChinaLanguageAssessment，简称CLA）研发推出。中国外语测评中心是由北京外国语大学组建成立的专业性外语测评研究与服务机构，集北京外国语大学、教育部人文社会科学重点研究基地中国外语与教育研究中心、外语教学与研究出版社的优势资源于一体，凝聚国内外语言测评专家、学者的智慧，探索并建立外语人才评价标准，研发并实施各类外语考试，以推动我国外语教育发展，为我国在新时期培养和选拔各层次优秀国际化人才服务。
国际人才英语考试客户端
考试成绩查询信息不匹配的。
“国才”是响应国家号召，考试费用会根据不同的情况调整。登录国才考试官网，点击“考试报名”在线注册报名及缴费。 国际人才英语考试官方网站 ，报名费用： 国才初级（180元）、国才中级（380元）、国才高级（580元）、国才高端（1280元）、国才高翻笔译（1580元）、国才高翻交传（1580元）、国才高翻同传（1580元）。国际人才英语考试（简称国才考试），英文English Test for International Communication（ETIC），是北京外国语大学中国外语测评中心研发的英语沟通能力认证考试体系。国才考试在中国特色社会主义进入新时代的历史方位下，把握时代脉搏、顺应国家发展、响应社会需求，为国家和用人单位培养和选拔“国才”。“国才”是响应国家号召、具有中国情怀、助力中华腾飞的国家人才，也是适应时代发展、具有全球视野、参与国际事务的国际化人才。国才考试凝聚国内外语言测评研究者与企事业单位管理者的智慧，更新人才评价标准，设计典型职场沟通任务，考查国际人才应具备的核心素养——英语沟通能力，主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。
国才考试成绩查询的话，现在基本差不多，要过段时间了
考试结束后50个工作日公布。国际人才英语考试简称国才考试，是北京外国语大学中国外语测评中心在中国特色社会主义进入新时代，“一带一路”大步推进，各层次国际交往日趋频繁，我国参与全球治理能力不断提升，2022年上半年国才考试成绩在结束后的50个工作日公布，需要考生自己登陆国际人才英语考试官方网站进行查询。国际影响力不断增强的大背景下研发的英语沟通能力认证体系，旨在为国家和用人单位培养、选拔具有国际视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的“国才”。
英语国际人才
国才考试高级的含金量是大于中级的。
前景：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。ETIC只是录用人才的标准之一。
国际人才英语考试（高级），简称“国才高级”，用于评价、认定高校学生及社会人士在各类国际交流活动中有效运用英语开展业务工作的能力.
英语的学习不是一朝一夕的，是需要长时间的积累过程，单词，语法，听力，这些是最基本的，不过最主要的是口语的练习，多听多练是最有效的，最好是可以经常和外国人交流，进行语言的交换，文化的交流也是可以提升外语的。
发机构
国才考试由北京外国语大学中国外语测评中心（China Language Assessment，简称CLA）研发推出。中国外语测评中心是由北京外国语大学组建成立的专业性外语测评研究与服务机构，集北京外国语大学、教育部人文社会科学重点研究基地中国外语与教育研究中心、外语教学与研究出版社的优势资源于一体；
凝聚国内外语言测评专家、学者的智慧，探索并建立外语人才评价标准，研发并实施各类外语考试，以推动我国外语教育发展，为我国在新时期培养和选拔各层次优秀国际化人才服务。
以上内容参考：百度百科-国才考试
含金量高。
前景是：考试通过者可以在大型外企工作。考通过查看相应级别的语言能力描述， 考生可以了解自己的语言水平；用人单位可以根据明确的岗位需求，择优录用人才。
因此ETIC是录用人才的标准之一。
ETIC简介：
国际人才英语考试是北京外国语大学中国外语测评中心在中国各层次国际交往日趋频繁，国际影响不断增强，“一带一路”倡议持续深入，中国参与全球治理能力不断提高的大背景下，推出的英语沟通能力认证考试体系，旨在为用人单位招聘，选拔人才提供参考依据，尤其是选拔国家急需的具有全球视野，熟练运用外语，通晓国际规则，精通国际谈判的专业人才。
“国才考试”在设计过程中得到了亚洲基础设施投资银行，国家开发银行，中国南方航空集团公司以及一些国际组织，跨国公司，外资企业，国内大型企事业单位人力资源部门的认可与支持，是评价国际人才英语能力的“行业标准”。
国际人才英语考试etic含金量高。从2018年上半年国才考试起，凡在各级别国才考试中获得“优秀”的考生，将获得中国外语测评中心提供的等同于该级别报名费的全额奖学金及荣誉证书。国才考试关注在职场上的英语沟通能力。
主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。国才考试充分体现分类优秀原则，包括国才初级、国才中级、国才高级、国才高端和国才高翻五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，满足不同层次国际交流活动的不同需求。
国际人才英语考试
国际人才英语考试（初级），用于评价、认定考生在日常接待和熟悉的工作场合运用英语开展工作的能力。国才初级由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 80 分钟。
国际人才英语考试（中级），用于评价、认定考生在一般国际交流与工作场合运用英语开展日常工作的能力。国才中级由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 95 分钟。
以上内容参考 百度百科-国际人才英语考试
国际英语人才
国际人才英语考试etic含金量高。从2018年上半年国才考试起，凡在各级别国才考试中获得“优秀”的考生，将获得中国外语测评中心提供的等同于该级别报名费的全额奖学金及荣誉证书。国才考试关注在职场上的英语沟通能力。
主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。国才考试充分体现分类优秀原则，包括国才初级、国才中级、国才高级、国才高端和国才高翻五大类别，服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，满足不同层次国际交流活动的不同需求。
国际人才英语考试
国际人才英语考试（初级），用于评价、认定考生在日常接待和熟悉的工作场合运用英语开展工作的能力。国才初级由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 80 分钟。
国际人才英语考试（中级），用于评价、认定考生在一般国际交流与工作场合运用英语开展日常工作的能力。国才中级由口头沟通和书面沟通两部分组成，考试采用计算机辅助形式，考试时间约 95 分钟。
以上内容参考 百度百科-国际人才英语考试
两者没有可比性，四级以教学为主，一般主要笔试；而国际人才英语考试注重职场实际，带有商务英语和口语。单从考上准备的时间来看，显然国际人才英语考试难度更大。
国际人才英语考试是北京外国语大学为提高中国大学生职场英语沟通能力和跨文化沟通能力而开发的应用型考试；而四级是以教学检查、升学评估为主要目的的学业考试。
国才考试特点：
国才考试关注在职场上的英语沟通能力，主要包括三个维度：国际视野与协商合作能力、跨文化理解与表达能力、分析问题与解决问题的能力。 国才考试具有以下特色：
1、聚焦沟通，行动导向：
考查核心素养，注重语言、思维与跨文化能力的融合。强调产出导向，培养不同场景下用英语有效表达的能力。突出行动导向，引导用英语分析和解决实际问题的能力。
2、面向职场，企业认定：
选拔能用英语开展职场业务的“国才”，为用人单位选拔人才提供可靠依据。设计真实、典型的职场沟通情境，为学生搭建英语学习与职业发展的桥梁。为证书持有者开通绿色求职通道，推荐优秀考生优先获得实习和工作机会。
3、专业研发，权威认证：
由专业性外语测评研究与服务机构——中国外语测评中心研发与认证。在设计研发过程中得到亚投行、国开行、南方航空及多家国家机关、国际组织、跨国公司、国内大型企事业单位管理层、人力资源部门的认可与支持。
