摘要：
控股企业英语国家控股公司： state-controlling company 是国家出资设立的国有公司，是国家授权投资的机构和国家控股公司。Co., Ltd这个是有限公司... 控股企业英语
国家控股公司： state-controlling company 是国家出资设立的国有公司，是国家授权投资的机构和国家控股公司。
Co., Ltd这个是有限公司的意思前面的要看语境
股份有限公司或者控股有限公司CO.=company Ltd=limited
控股 holding 爪哇控股 S E A Holdings 国库控股 Khazanah ; Khazanah Nasional ; Khazanah Nasional Berhad ; Khazanah Holdings 花旗控股 Citi Holdings ; Diti Holdings 控股权 Controlling stake ; right of exercise control ; controlling interest ; kontrollierender Anteil 迪拜控股 Dubai Holding ; DubaiHodings 腾讯控股 TENCENT ; Tencent Holdings 卡塔尔控股 Qatar Holding 互相控股 reciprocal holdings 间接控股 indirect holding
集体控股企业英文
1.Collective-owned集体单位，集体所有制。2.Co-operative society信用社3.Branch of foreign limited company外国公司的分支机构 就是国外公司的分公司4.Filial/Branch分公司5.Limited liability company(foreign owned/managed)有限责任公司（外资控股/外方管理）6.Joint stock company股份合作制企业7.Private limited liability company (LTD)私人有限责任公司8.Partnership合伙，合伙经营9.Public limited company (PLC)上市公司10.Propietary company/ Sole proprietorship控股公司,持股公司/个人独资11.Private unlimited company私人无限公司12.Private trader/liberal professions个人贸易/自由职业13.Sole Shareholder Limited Liability Company单一股东有限责任公司14.State owned 国有公司
戴“红帽子”，是指私营企业找一个国有或集体单位，挂靠在它下面，注册为全民所有制企业或集体企业。其实，他们还是自筹资金、自主经营、自由组合、自负盈亏的“四自”。在其他国家，凡是实行这“四自”的，当然都注册为私营企业。中国私营企业为什么这样做呢？因为怕戴上剥削者的帽子，怕被打入另册，怕银行不给贷款……很多被挂靠的单位，倒也乐得给私营企业当“掩蔽所”，既不负经营责任，又能收取挂靠费，充实小金库。 要约收购 英文原文为Tender Offer �要约收购是各国证券市场最主要的收购形式，它通过公开向全体股东发出要约，达到控制目标公司的目的。��其最大的特点是在所有股东平等获取信息的基础上由股东自主作出选择，因此被视为完全市场化的规范的收购模式，有利于防止各种内幕交易，保障全体股东尤其是中小股东的利益。��要约收购包含部分自愿要约与全面强制要约两种要约类型。部分自愿要约，是指收购者依据目标公司总股本确定预计收购的股份比例，在该比例范围内向目标公司所有股东发出收购要约，预受要约的数量超过收购人要约收购的数量时，收购人应当按照同等比例收购预受要约的股份。法人股指企业法人或具有法人资格的事业单位和社会团体，以其依法可经营的资产向公司非上市流通股权部分投资所形成的股份。目前，在我国上市公司的股权结构中，法人股平均占20％左右。根据法人股认购的对象，可将法人股进一步分为境内发起法人股、外资法人股和募集法人股三个部分。日常股市中说的C股，就是进入协议转让的法人股。
1.Collective-owned 集体所有2.Co-operative society 合作社3.Branch of foreign limited company 外资有限公司分公司4.Filial/Branch 分支机构5.Limited liability company(foreign owned/managed) 有限责任公司（外资/外方管理）6.Joint stock company 股份公司7.Private limited liability company (LTD)民营有限责任公司8.Partnership 合伙制9.Public limited company (PLC) 国营有限公司10.Propietary company/ Sole proprietorship 独资公司11.Private unlimited company 民营无限责任公司12.Private trader/liberal professions 私营商人/自由职业者13.Sole Shareholder Limited Liability Company 独资有限责任公司14.State owned 国有一个公司的性质和类型，有些可以从名称中看出来（特别是合伙制的），大部分需要从其营业执照上才能看出来。
In order to fully implement the party's basic policy put one's heart and soul into rely on the working class and the 15th Party Congress on strengthening the democratic construction at the basic level decision, to ensure that the staff and workers democratic management, democratic participation, democratic supervision, continue to expand the democracy at the grassroots level,to ensure that the majority of the masses of workers to exercise the right to be in power, and fully mobilize the enthusiasm of the masses of workers to play, initiative, creativity, stimulate theirmaster spirit, promote enterprise's reform, development and stability. All state-owned enterprises, collective enterprises, state owned, collective owned enterprises and restructuringby employee stock holding companies, joint-stock cooperative enterprises, which will apply the publicity of factory affairs. Democratic management of factory affairs, is not only an important content of the construction of the facility, "is also important guarantee facility construction andproduction development, well-off life, civilization, clean factory plant, reciprocal causation,constitute the organic unity of facility construction. Only by constantly improve and opendemocratic management system perfect facility, effectively solve the new situation and the current facility reform develops stable new task does not adapt, does not meet the problem, in order to better in the party's policies of our factory are implemented, we can realize, safeguard,develop the fundamental interests of the broad masses of workers.In this paper, according to the 15th Party Congress on strengthening the democratic construction at the basic level decision, combined with typical materials on the investigation,carefully studied in carry out democratic management of factory affairs activities around power plants in our country at present problems, and in-depth analysis of the causes of these problems, at the same time, and puts forward the further countermeasures and measures ofdemocratic management system of public affairs.
企业控股结构的英文翻译
控股指股份有限公司中每个股东股份的多少，股份最多的就是控股股东，这就是控股结构。
引用:控股但这一个词，是 holdings 用在公司名称中，要去掉是s 比如XX HOLDING COMPANY 或者直接说XX HOLDINGS 也是一样
holding company/corporation group 或者 holding group company/corporation
share-holding
控股股东英文
您好，很高兴为您解答：控股股东持股比例The controlling shareholder's equity ratio
在中国的法律框架下，弄清上述问题，需先了解以下关系：1股东会（有限公司）和股东大会（股份公司）是公司的最高权力机构，决定公司的重大事宜。2董事会是公司的管理层，董事会由股东会或股东大会选举产生，董事长由董事会选举产生。3经理（或称总经理）是公司的实际经营者，由股东会聘任产生。中国的法律用语中没有董事局主席、总裁、CEO的说法。董事局主席就相当于董事长控股股东是大股东，在股东会中权力较大。总裁、CEO是公司的执行者，相当于总经理。在一些公司中，大股东担任董事长、兼任总经理。
绝对控股股东: absolute holding stockholders相对控股股东: relative holding stockholders
CEO作为“时尚”新词，这些年在中国叫得很频繁很响，那这准确讲到底是啥意思？请看智慧成功网精选提供的两篇文字--什么是CEO CEO是什么意思?（董事长.总裁与CEO的实质与区别）：什么是CEO(Chief Executive Officer) CEO(Chief Executive Officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。 由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且，决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加，已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。而解决这一问题的首要一点，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责。CEO就是这种变革的产物。CEO在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。 由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。 一般来讲，CEO的主要职责有三方面：①对公司所有重大事务和人事任免进行决策，决策后，权力就下放给具体主管，CEO具体干预的较少；②营造一种促使员工愿意为公司服务的企业文化；③把公司的整体形象推销出去。董事长、总裁与CEO的区别与实质自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把 President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。 董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信 ，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责），比如微软公司的比尔.盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只 是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。 President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CO”，连长的上级也称呼他为“E连的CO”,CO ＝ Commanding Officer。就是officer in charge，也就是（战地）指挥员的统称。而具体军衔没有关系。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征，实在让人感到好笑，难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？许多时候，President和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里，President和CEO是两个人，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分 析）。有时候President和Chairman一样，也沦落为一种无足轻重的礼仪职位，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位，除了在中国。在中国，无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。
控股控制人英文
holdings
控股 [释义] [财] hold controlling interest; [财] stake;[例句]开源控股拒绝对此事置评。Kai yuan holdings refused to commen
Stocking
董事长和创始人的职能，地位等方面不同。董事长的英文是Chairman，是Chairman of the Board的简称；首席执行官是Chief Executive Officer，简写CEO；总裁是President。1.创始人一般是公司的控股股东或者实际控制人，当然也有一些公司的创始人已经离开了自己创业的公司并且不再是公司的大股东。例如，雅虎的杨致远等等。2.董事长是董事会主席，一般由大股东派出代表担任现代企业制度下，科学的法人治理结构一般由股东大会、董事会和高层经理人员所组成的执行机构组成。其中，股东大会是公司的最高权力结构，董事会由股东大学选举组成，董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。董事会的主要职责有：负责召集股东大会；执行股东大会决议并向股东大会报告工作；决定公司的生产经营计划和投资方案；决定公司内部管理机构的设置；批准公司的基本管理制度；听取总经理的工作报告并作出决议；制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。在董事会中，董事长是董事会的主席，主要行使下列职权：召集和主持董事会会议；在董事会休会期间，行使董事会职权，对业务执行的重大问题进行监督和指导；对外代表公司，即有代表公司参与司法诉讼的权力，签署重大协议的权力等。董事长一般由大股东的派出代表担任。
