摘要：
金寨皖瑞大厦英语培训机构很高兴为你解答！ 这个怎么说了，说全面发展也不为过吧，我也是经过朋友介绍才来有机会到瑞尔培训机构的，记得当时选择的过程极为痛苦，所以记忆犹新：带女儿去... 金寨皖瑞大厦英语培训机构
很高兴为你解答！ 这个怎么说了，说全面发展也不为过吧，我也是经过朋友介绍才来有机会到瑞尔培训机构的，记得当时选择的过程极为痛苦，所以记忆犹新：带女儿去各类少儿英语培训中心听试听课，每一堂课听下来都觉得还可与，教学模式基本相似，一些培-训机-构的营-销工作做得都比较出色，先把孩子和家长分开，一面给家长播放机构的介绍、英语培训的必要性及迫切性，合-理的价-格体系等等；另一面给孩子们上课，然后让孩子们给家长展示一堂别开生面的英语课；最后逼着孩子不断地央求家长交钱吧…搞得家长们眼花缭乱，无法取舍。就在这时，听一位朋友介绍知道了瑞尔英语，带女儿也来听了一节试听课，发现这一家与众不同的是，家长和孩子一起听课，而且就是原原本本地按照平时上课的状态给孩子和家长呈现一节最为平常的英语课；因为这份诚实和不造作，我与瑞尔英语的校长有了进一步的沟通，通过沟通的情况，我将这家机构与其他几家机构进行了对比，发现很多不同，每一个班只有8-10个人之间，比别的培训机构30人左右多了很多优势，课本也是与众不同，现在女儿每一天回去都是自发学习，英语这方面肯定也是提高了很多，我为我选择瑞尔感到荣幸。 希望我的回答对你有帮助！
首先要看看这个机构是因为什么原因关闭的。有的情况培训机构可能会赔偿消费者一些损失，但是有的情况大概也只能让消费者自己买单了。
广州的可以去韦伯,英孚,华尔街英孚成人英语很不错的，除了小班课还有很多别的课可以选，有关于文化的，商务的，艺术的，内容很丰富。我特别喜欢商务类的，因为对我平时工作很有帮助，之前我有去上过一节商务邮件写作课，非常的实用。真的推荐大家去英孚学英语啊。
这样的学费只能由培训机构来予以赔偿，可能后续会有一定的处理办法吧。
金马大厦英语培训机构
看你要学什么内容东风东街金马路口这边天润大厦上有一家，对于小学生有青少版新概念、中学生是新概念，成人有考研英语、大学英语四六级和雅思、托福，对于工作人士也有商务英语、外教口语提升班
沃尔得不要去，看起来高大上，实际上老师水平很次，发音都不标准，带着浓重的口音，把学生的英语发音都带坏了！沃尔得招聘中国老师就喜欢那些喜欢夸夸其谈看起来很唬人的，实际上英语水平不行。
1、舞悦儿童舞蹈学校：位于河北省石家庄市裕华区翟营南大街43号金马大厦B座5层； 2、维纳少儿舞蹈培训中心：位于河北省石家庄市裕华区槐中路北200米； 3、金太阳少儿舞蹈培训学校：位于河北省石家庄市栾城区056县道南50米； 4、旋舞少儿舞蹈培训：位于河北省石家庄市平山县光荣路与县标北街交叉口东50米； 5、曼丽少儿舞蹈学院：位于河北省石家庄市裕华区建华大街东岗路口大石门D区。
地址在文汇路180号金马大厦3楼，从西站蛮多车子能到的，30，33，19都能到，还是蛮方便的，就是以前那边的大五楼上
瑞金英语培训机构
日语：贵州省对外科技交流中心日语培训班(贵阳富士日语学校) 贵阳市通用外国语学校 延安东路58号 贵阳市云岩区创新外语学校中华北路87号 贵阳市云岩区思中英语培训学校瑞金中路69号 贵阳市云岩区华伟学校瑞金中路66号（飞山街口）英语：中国培训机构50强之贵阳市克莱克培训学校 贵阳市克莱克培训学校 愿中国的民办教育在法律的框架下卧薪尝胆，励精图治，为民族的振兴建功立业。 贵阳市克莱克培训学校 1998年创建，目前是贵州省最具知名度、规模最大的业余培训机构之一，打破业余培训学校不强制管理学生之惯例，采用激光卡系统管理考勤，聘用助教与学员进行“点对点”式的思想交流和学习监督，开创业余培训学校学分制管理之先河，将严格管理与人性化服务有机结合，并创造训练式的课堂教学模 式，在基础教育较为薄弱的西部，帮助众多大学生和社会人员提高英语水平、通过四六级考试、考上研究生，在课堂上传授人生奋斗哲理，使克莱克学校成为学员突破英语和自身极限的精神家园。 *创办于1998年 *省内规模最大的英语培训学校 *我校培训成功过四、六级的学员人数连续四年居全省第一 *被众多学校追随模仿 *首创承诺过级失败退费制 *首创业余培训学校考勤和学分管理制 *首创激光卡管理考勤的学校 *“魔鬼式”管理，“天使般”关怀 *首创“点对点”助教监督学习系统 *独特的教学风格：幽默、风趣、激情、激励、睿智 *不仅学员提供学习氛围，更成为学员的精神家园 *教学点由本部辐射到相宝山、北京路、花溪十字街、贵大北区、贵工、财院 克莱克国际教育 世界著名教育机构“美国ACT”和“英国Quartet”在中国的合作伙伴 美国高考在中国贵州的考点 GAC全球留学预科在中国贵州的教学中心 英国Quartet英语教学系统在中国的授权使用机构 致力于中国各年龄层的英语和职业素质教育 以“高能高分”为教学目标 以“提升心智”为教育目标 倡导“用教育提高生活品质” 以“增强中国人竞争力”为使命 各界权威认可克莱克的英语教育： 2005中国50强培训机构 中国教育在线评选 全国知名外语培训机构 中国国际广播电台英语中心、新浪网外语频道、择校网联合评选 全国优秀应试培训机构 中国国际广播电台英语中心、新浪网外语频道、择校网联合评选 全国十佳外语培训机构 中国青年报、新浪网联合评选 全国民办教育示范单位 中国教育联合会评选 中国民办教育创新奖 中国教育联合会评选 贵阳市社会力量办学先进学校 贵阳市教育局评选 咨询电话：(0851-6751372 6791469 转8001 8002 )参考资料：
贵州省对外科技交流中心日语培训班(贵阳富士日语学校) 贵阳市通用外国语学校 延安东路58号 贵阳市云岩区创新外语学校中华北路87号 贵阳市云岩区思中英语培训学校瑞金中路69号 贵阳市云岩区华伟学校瑞金中路66号（飞山街口） 贵州师大书香门第B栋3楼语译家国际语言学校
陕西路朗朗外语，专门做小语种的，比较专业。我们班同学都在那边学。86777618
2020年英语培训学校工作总结（精选5篇） 时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是时候仔细的写一份工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是我帮大家整理的2020年英语培训学校工作总结（精选5篇），希望对大家有所帮助。 英语培训学校工作总结1 回首xx年6月份我接手英语培训机构的工作以来，经历过了忙忙碌碌的半年，其中的得与失也只有我自己最清楚。 回想起当初加入英协的初衷就是因为英协能给自己发挥才能的舞台，从我加入英语培训机构以来，我每次活动都参加，连最基本，而我认为是最重要的常规活动——早读也几乎是天天参加的。 因为我觉得加入英语培训机构最直接的目的就是提高自己的英语水平，而英协能提供这样一个团体的活动，我乐意跟其他人一起奋斗，一起成长，何乐而不为!但让我有点失望的是能坚持天天过来读书的人并不是很多，而且天气一冷，基本上是没有什么人来参加了，最后坚持下来的基本上都成为了英协领导层的精英，所以，从这点看，我觉得成为英协领导阶层首先要有的一点就是毅力。坚持到最后的人，才是最后的赢家! 英协给予我许多锻炼自我的平台，平常的早读活动让我的英语口语越来越来，以至于我在参加培训机构和外语系举办的比赛时都能脱颖而出，担任口语部的干事，让我有更多的机会与外教接触和交流，当上会长之后我由台前表演者转入幕后的策划者。 这一角色的转换在刚开始的时候让我很不适应，几度让我烟酒相伴才能安然定性。而且性格比较温和和缺乏主见的我要想在众部长面前树立威信难于登天，但退缩一直不是我字典里的词汇。我的两个优点就是善于总结自己的缺点和永远保持一颗谦虚的心，不断的提升自己的能力。所幸，在我接下来的工作里，我开始慢慢懂得，团队永远是最重要的，一个人的成功只是沧海一粟，而一个团队的成功则能够产生无比强大的影响。 对于我这个学期所策划的活动里，在刚开始做的一些活动由于缺乏经验，也颇显急功近利，不善于发挥团队的最大优势，导致很多的安排不到位，活动的质量不是很高。 但也是因为吸取了这些搞的不太好的活动的教训，我开始慢慢总结出自己管理人员和安排工作的方法，总体上也提高了大家工作的积极性和效率!让我颇感骄傲的一点是在我们会长们，部长们，干事们的共同努力下，我们将上一年师兄师姐对我们的期望全部达成。一个是早读请到外教参加，一个是在图书馆报告厅举办活动，特别值得一提的是我们搞得演讲比赛。为了办好这个演讲比赛，各个部长几乎被我搞得睡不安宁，从策划书出来到比赛结束，整整一个月高强度的工作，让我们这群人好像疯子一样。哪个培训机构的人都不会这么疯狂，除了我们——英语培训机构。为了追求卓越，我们花了200%的努力。最后，我们终于胜利了!这是我们团队的胜利!因为英协的每一个人都共同的在努力，每个人都在付出，我们的成功势在必得! 一个活动的成功取决整个团队的良好协作，为了促进干事们的友谊，我们举行干事交流会，各部门的内部也有多样活动，唱k，打篮球，打火锅，烧烤，节目丰富多彩，干事们的友谊日益加深，了解也日有所长，这样的好处合作的时候亲密无间。除此之外，我们也注重与会员的联系，我们的会员由干事负责，一个干事负责两三个会员，培训机构的动向会员能及时从干事处得知，这样会员与培训机构的联系也比较紧密。 我们培训机构的人员来自轻院各个系，是个天然的交到不同领域的朋友的圣地，在我们培训机构里，能建立起在大学里最广泛的人际关系网。虽然我们来自各个不同的系，但我们都有共同的爱好——英语。是英语将我们联系在一起，是英语让我们开始了解对方，在英协的大家庭里，不分彼此，我们共同进步! 虽然说我们培训机构的发展状况良好，但其中存在的问题也是不容忽视的： 1、部长干事的积极性下降，一方面由于期末临近，大家忙于考试，无法再专心工作，对此表示理解。另一方面是经过了高强度的工作后产生畏惧心理，在思想上出现了懈怠的苗头。 2、培训机构的奖罚措施不完善，干事表现未能及时得到记录和反应。平均主义严重! 3、早读热情减低，人数不到培训机构的的1/5!英语是练出来的，早读一块不能掉以轻心!越是困难越要坚持。就算只剩下我一个读，我也不会放弃，我坚信，只要我能做到，每个人都能做到! 这是我以后工作中要狠抓的三个点。相信在我们会长们，部长们，干事的共同努力下，我们培训机构的发展会越来越好，培训机构的人员都能从中学到东西。 综上所述，我们培训机构的发展较之以前有了很大的进步，但发展中又存在着必然会存在的隐患，需要我们不断的总结提高。于我个人而言，这一学期，我学到了了更多为人处事的方法，我懂得了人无完人，但我同时也知道了，人永远都有进步的空间，只要你朝着正确的方向努力，只要你无悔地付出，坚持不懈地走，幸运之神最终会降临在你身边! 最后，我要感谢很多很多的人，感谢我的部长干事们给我莫大的支持和理解，感谢我的指导老师，外教peter，bill，师兄师姐的的教导，感谢社联的给予英语培训机构的肯定，感谢力哥的帮助，感谢学术类培训机构以及其他类培训机构的支持!感谢身边每一个支持我们培训机构发展的朋友们，同学们。谢谢你们! 英语培训学校工作总结2 自20xx年3月英语培训机构换届选举产生了新一届理事机构。一学期以来，我培训机构秉承“繁荣校园文化，营造英语范围”的工作宗旨，在院领导及社团管理委员会的领导和支持下，开展了一系列的`活动。对工作的情况有了基本的熟悉，积累了一定的经验，完成了会员的招新工作。为英语培训机构的工作奠定了良好的基础。 1.工作内容准确把握 理事会成员时刻以服务会员为主线，以培训机构举办的活动为主体，积极发挥各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。我们成功举办了英语情景对话大赛,英语趣味大赛，英语卡拉ok大赛英语趣味大赛等等系列活动，以提高学生英语学习水平为目的，不偏不离，始终围绕培训机构以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。同时，对于每次工作活动，我们都有详尽记录，以备考核评优。 2.工作人员严格律己 自本届理事会成立以来，每位成员牢记培训机构工作宗旨，想会员之所想，急会员之所急。大家都有一颗乐意为会员服务的热情心。以身作则，从我做起，以为会员服务为荣。基本都能按时参加培训机构的各种活动例会。时刻铭记自己的责任与义务。以“牺牲小我，保全大我”的精神为培训机构出力奉献;以自己应该为培训机构服务为由而谢绝会内休假。对于确实身体不适或有重要事情不能按时到点来工作的，主动向相关负责人请假示意。 3.工作环境保持良好 一个组织的工作能否开展得好，环境很是关键。本届理事会加大了环境的优化力度。同各位理事座谈，听取他们的意见，在工作中加以改进。使整个集体形成团结之风，互助之风。 4.工作形式敢于创新 在往届中，培训机构工作只是用特定的形式来开展，除了理事会议及其他活动，基本完成了每届的大体工作。本届理事会一致认为，会员的心声才是我们去工作的强有力的最终准绳，因此针对于学校学生社团众多，怎样才能让会员亲睐英协的现状，我们开展了一次问卷调查活动。通过收发问卷，不仅使我们跟会员有了近距离的接触，更重要的是，我们有了第一手资料。了解了会员的想法与建议，知道了英协的工作不足等，使今后的工作少走了许多弯路。我们还以召开会员座谈会，设立电子意见箱等多种形式开展工作。 5.工作能力函待提 一学期以来，各位理事从一无所知到基本熟悉掌握工作，能力有所提高。使得他们能切身体会到自个儿到英协来受到了很多锻炼。从什么都需要去询问他人到自主决定工作内容，在很大程度上可以表明,英语培训机构理事们有很大进步，但还需要很长时间的磨练，能力还需要在练就!培训机构会长期以来，为各理事成员提供了诸多机会锻炼自己，从中他们收获到了许多书本上所无法获得的知识。这样，理事会成员才有动力去努力工作，为之付出。 6.工作财务精打细算 尽管每届英协的会费比较紧张，但我培训机构始终以节俭办活动为原则，为培训机构节省每一分钱!能降低成本的降低成本，能不出会费的尽量不出。不时的还有工作人员用自己的资金来支付。对于会内各项开支，我们做到专款专用，专人负责，存支分离。各项购买指标都全部记录在案，无一缺失。并定期向理事会议通报。做到财务工作公开化，透明化。让全体理事们有明确的账目观念，以次来规范财务工作。 综上所述，本阶段工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角。但总的来看，还有许多不足之处。在今后的工作中，我们一定努力去发现不足，改正不足。继续发扬英语培训机构的优良传统作风，努力为会员服务好。开创英协的美好未来!为构建和谐法大贡献力量! 英语培训学校工作总结3 一年来，我校在文教局等各级领导的关怀指导下，在各位老师的积极配合下，圆满完成了本学年初制定的工作计划。以下是我校工作的简要回顾。 一、抓好常规教学工作 1）制定好学期工作计划，根据学校制定的《教学工作常规》《周工作计划》等对教学常规工作中的备课、作业批改、常规课、备课活动及教研活动等作了统一、具体的要求，发给每个备课组和组员，使大家的工作做到心中有数，有的放矢，确保本学期工作的顺利开展。 2）配合学校的教学常规工作检查对教研常规进行了一次细致认真的检查，并对发现的问题进行了个别提醒，并督促存在问题的老师进行了及时的整改。 3）组织好每周一次的教研活动，包括读书交流活动和评课活动。利用教研活动时间认真学习学部下达的《教学工作常规》，并对读书交流活动作了详细的计划和部署，使得每次教研活动都能够给予老师们体会读书乐趣、分享读书心得的机会，并使大家增长见识、获得理论的提升。 4）加强学校交流，营造开放课堂。我校有着浓厚的教研氛围，随时欢迎来自全国英语老师到福尼斯学校听课、学习、交流《伊呀呀韵律拼音英语》。 二、组织、参加了丰富多彩的活动、竞赛 1）全体员工精诚合作办好第一届英语节。为了进一步推进素质教育，深化新课程改革，体现我校办学特色，促进学生全面发展，激发学生对英语的兴趣和爱好，提高学生英语的听、说、读、写能力，英语节，以一系列丰富多彩的英语活动为载体，激发学生学习的兴趣，营造良好的英语学习氛围，丰富校园文化生活，让学生在英语实践中体会到学英语、用英语的快乐。孩子们在英语节中，既收获了快乐，又收获了知识。 2）组织好我校学生参加市小学生英语口语大赛。根据工作计划在本学年初就制定了竞赛辅导计划，各组员踏实落实，并在竞赛中取得了优异的成绩。 三、开展课题研究，深化教学改革 我们继续围绕重点课题《伊呀呀韵律拼音英语》，按计划定期开展研究活动，抓实研究过程，并把科研与教学实践工作紧密结合，不断总结课题实施中出现的种种问题，真正做到以科研推动教学效率，提高教学质量。 四、坚持总结，不断前进 1）摆正自己的位置：既对学校负责，下达任务，同时又是一个带头人。因此，要做一个有威信的管理员，首先要身先士卒，以身示范，起带头作用。 2）用好“人”，做好“人”的工作。力争让每一位教师都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分调动老师积极性的重要保障。 3）树正气，形成一种健康向上的氛围，让教师们能够保持心理上的平衡。风气对于一个团体的健康发展至关重要，甚至能决定一个团体的兴衰与存亡。对于良好风气的树立，一是言论方面，另一方面是行动。比如：在处理勤与懒的问题上：首先要对勤勤恳恳工作并善于合作的人给予不断的表扬和诚恳的肯定，虽然我们不是为了荣誉和物质奖励而工作。 4）强调合作，对于有协助精神的教师给予大张旗鼓的表扬。 5）充分发挥教师的特长，给他们展示自己的机会，让他们有发挥特长的荣誉感，并给予力所能及的支持和协助。 紧张的一年又过去了，福尼斯一贯坚持了以优质的教学质量回报社会对福尼斯的支持，一贯坚持了以认真的教学态度回馈家长对福尼斯的厚爱。为此，请上级领导相信我们在20xx年会百尺竿头，更进一步，争取把福尼斯英语培训学校办成保定市一流的培训学校。 英语培训学校工作总结4 20xx年我校在xx市教育局有关领导的亲切关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守了国家的各种法律，认真贯彻党和国家的各项政策，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强安全卫生管理工作，不断推进素质教育的新途径。在教书育人的事业中作出了我们应该做的工作，现将20xx年的工作汇报如下： 一、突出特色教育，提升品牌影响力 20xx年作为我校特色教育深度发展和改革的年度，我校努力与国际英语教育接轨，创新适合我市英语教育的特色教育，提升我校品牌教育影响力。针对我校的实际情况，我们主要做了以下工作： 1、认真学习，深化改革，与时俱进结合20xx年我校工作计划，根据上年度我校制定的学校培育和经营品牌教育的经营计划。本年度工作主要以教育改革，思路创新为主。积极参与全国社会各界组织的教育研讨会，教育理念座谈会，各种先进教育理念，教学方法的培训学习课程等，并与上海惟乐教育，北京瑞金教育等多家全国知名教育机构达成合作伙伴关系，共同推进全国英语教育的发展。 2、创新教学方法及教育理念，形成特色教育“以特色教育为重心，打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自创办以来，一直十分重视校园特色的特色教育。每月以教研中心为指导开展全校性的特色教育研讨会及讨论座谈会。着力打造具有地域特色及学校自身特色的教育理念及教学方法。经过一年的不断学习，总结，创新，我校自创出我校特有的“阶梯化小步骤教学系统”、“256教学系统”等教育方式。 3、发扬素质教育精神，提升全面教育品质。学校专门成立了英翔俱乐部，本俱乐部主旨就是培养学员综合素质，锻炼学员综合能力。通过举办各种拓展训练活动，演艺比赛等活动，从多方面提升学员综合素质，形成我校特色素质教育体制及校园文化。 二、紧抓安全防卫工作，创建平安校园 加强责任人制度，确保全方位管理，落实安全防卫措施，确保校区安全工作。学校是人口密集的地方，尤其是小学生是社会安全弱势群体，本年度全国各地突发多起小学生受害事件。为此我校积极防范，从细节出发，减少各种事故的隐患，杜绝事故的发生。 结合我校实际情况，针对安全防卫工作，主要有以下几方面： ⑴加强校区入口检查，对来访人员进行登记入册。 ⑵对各校区配备了安保人员，安装监控设备，做到安全防卫工作的全面管理监督。 ⑶加强各校区校舍安全设备检查检修，设备不全及时补充。 ⑷加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫知识的培训。 各校区各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏制突发事件的爆发，切实维护师生生命安全和学校正常秩序。到目前为止，我校未发现一例安全事故。 三、探索办学规律，服务教育教学 1、为英语教育研究提供优质服务结合自身办学体制，我们的管理工作以优质服务重点，在服务中来体现正确的办学思想，在服务中体现先进的办学理念。具体做到“两个统一，两个超前，两个及时。即统一思想，统一行动；超前思考，超前准备；及时反思，及时调整。 2、紧抓细化教育，提升教育实力 学生的学习需要有一个科学的系统及方法，需要学校教育与学习对象的完美结合。20xx年我们继续上年度工作，结合本年度工作目标及计划，针对不同年龄学员进行调研，研究，分析。针对这些细节工作，20xx年我们积极引进外援，聘请讲师讲解有关细化教育理念，整体教育理论，空间式教育法则等知识，并利用外来优秀资源，制定了《班级管理制度》、《教学细节工作规定》以及其它各项涉及教育细节工作的要求、规定和制度。从细节，带整体，促进我校整体的教育实力的提升。 我们的成长离不开教育局领导的直接关心和支持，离不开有关领导的积极配合，离不开兄弟学校对我们的关心和帮助，离不开学校全体师生员工的努力。在新的一年里我们将一如既往地探索新体制下办学的规律，使英翔剑桥外语培训学校在以后工作中达到一个更高要求，争取为德州市英语教育贡献自己的力量。 英语培训学校工作总结5 八月悄然而逝，意味着暑期的结束，同时也记录了我工作时间的长短。从七月份来到韦博入职，转眼一个多月过去了，说一点感触都没有的话，那肯定是谎言。首先，我要感激的是Anna老师，是她毫无保留地培训了我两个星期，让我深入地了解了韦博的学习理念、教学方式乃至各个系统的操作流程，虽然那两个星期很痛苦，强度大，记的多，但只有经历了才知道自己可以。记得刚开始我去上课，她再忙总会去认真地边听边记录，课后给我精心地点评，提出优点与缺点，对我而言，是一笔宝贵的财富。因为有时自己身处其中，很难察觉被忽视的问题，经过别人的点拨，你会恍然大悟。诚然，对于自己出现的问题，我会有则改之，无则加勉。 两周之后，自己开始有了学员，在这里意味着你要对他们负责，因为这里的学生群体比较特殊，不像在学校，同样的年龄，同样的年级，学同样的知识，这里的学生年龄差距会很大，英语水平也不同，课堂形式丰富多样，很好地贯彻了因材施教的原则。对于中教，就要学会去适应这样的课堂，更要学会去把握一堂课的教法。对我们而言，还有一个重要的任务就是跟踪辅导，这里的学员很少有那种每天都能按时来学习的，他们有自己的工作或上学，因此我们要根据他们不同的时间段适时地去安排课程，这看似与教学无关，却增加了老师与学生之间的交流，让老师更了解学生。当然，在与学生沟通的过程中，也让我学到很多，在他们身上，能让我看到自信的脸庞、执着的毅力，无形中给了我深刻的影响。 工作两个月不到，我也曾反思过，每月底每个老师会算出学生出勤率和学习得分，记得七月月底我的学生出勤率很低，当时刚进来的我也不懂得出勤率的意义，只觉得来不来上课是他们自己的事，后来当我通过电话详细了解了大部分人情况之后，渐渐地我能够理解他们的特殊情况，感觉到他们是真的需要帮助，需要适时地提醒乃至督促，这样本着对每个人负责的态度，我很欣慰看到了回报，出勤率在八月底升到了百分之七十以上。虽然在这过程中偶尔也会遇到态度不端正、不友善的人，但是真的让我学会了怎样与不同的人交流，让我感受到了社会与学校的不同。对于课件的学习得分，我很汗颜，一再督促，不见提高甚至下降，有的因为学习频率不够，有的因为做课件方法不到位。 总之，这两个月不到的上班经历，无论在生活上还是在工作中，都让我体会到了与在学校的不同感受，不再是那种象牙塔般的生活，渐渐地我学会了独立，学会了与人相处，工作中一次次的备课、上课，让我学会如何更好地去完善一堂课，如何更好地与学生交流。 ;
厦门瑞景英语培训机构
瑞景
严把教学质量关，全心全意服务学员，赢得众多的资格和荣誉：2013年3月新概念学校承办由外研社主办的全国剑桥杯英语明星学员大赛福建赛区比赛2013年3月新概念学校海西全封闭实训基地建成2013年4月新概念学校四川成都九眼桥校、福建龙岩九一校区同期开业，新概念正式进入西南培训市场2013年5月新概念学校福州温泉校区、宁德新华书店校区、上海华漕校区同期开业，新概念版图再次改写2013年6月新概念学校游学项目部成立2013年7月新概念学校第30家直营分校厦门瑞景校区启动筹备2012年1月新概念学校浙江宁波加盟校成立2012年1月泉州《东南早报》授予新概念学校“最受欢迎英语连锁教育培训机构”同时，新概念学校旗下《少儿音标课程》被授予“最受欢迎精品培训课程”2012年6月新概念学校正式进驻上海——上海江桥直营校成立2012年6月新概念学校福州新店直营校区成立2012年6月福州市民办教育协会授予我校“我最喜爱的教育培训机构”2012年6月新概念学校以全国第10的成绩当选福建省本土唯一一家新概念联盟常务理事2012年7月 新概念学校大型公益讲座“爱的教育与高效英语学习法”全省巡回举行。2012年8月新概念学校福建厦门五缘湾直营校成立2012年8月新概念学校福建厦门湖里SM广场个性化校区成立2012年8月新概念学校福建福清龙田直营校成立2012年8月北京外国语大学、外国语教学与研究出版社授予我校“全国新概念英语大赛优秀组织奖”2012年9月新概念学校华东区上海松江直营校成立2012年9月新概念学校漳州龙文区直营校成立2012年10月 新概念学校与福建华南女子学院共建“潜龙计划人才培养基地”2012年10月新概念学校中国总部运营中心新概念大厦投入使用2012年10月福州日报、福州市工商局、福州市消费者权益保护委员会授予“福州日报公务员读者喜爱的教育品牌”2012年11月新概念学校莆田直营校成立2012年11月海峡都市报授予我校“海西最具口碑教育机构”、授予新概念教育集团创始人纪春盛“海西十佳教育人物”2012年12月新概念学校平潭直营校成立2012年12月新概念学校江口直营校成立2011年1月中国知名门户网站腾讯网旗下大闽网授予我校“十佳外语机构”2011年1月新概念学校旗下第一家社区式学校“书山学堂”正式营业，开启1对1个性化辅导品牌2011年3月 2011“外研通杯”全国新概念英语大赛再次由我校承办，参赛人数达1.2万多人，创历年新高，同年7月荣获一个全国B组亚军、两个一等奖、三个二等奖、两个三等奖的好成绩，外研社再次授予我校“全国新概念英语大赛优秀组织奖”称号2011年4月新概念学校福州金山直营校成立2011年8月新概念学校向漳州市平和县溪头村正兴小学捐赠电脑、打印机等教学设备，并在正兴小学建立永久支教基地2011年10月福建海峡都市报授予我校《榕城金牌教育服务机构之“最具知名度培训机构”》2011年11月中国知名门户网新浪网授予我校“最具价值品牌教育机构”2011年12月福建知名媒体《海峡都市报》授予新概念学校“2011年泉州最可信任教育培训机构”2010年7月福建电视台《关注》栏目，对新概念教育集团创始人、董事长纪春盛的创业经历、经营之道进行个人专访。2010年4月新概念学校旗下大型英语学习社区“语言村”商标获得国家工商总局审批。2010年3月新概念学校安微池州分校开业！2010年2月新概念学校厦门集美分校开业！2010年1月新概念学校浙江临海分校开业！2009年12月新概念学校旗下“新概念培训”商标再次荣获“福建省著名商标”，为海西第一枚教育培训行业的省著名商标。至此，新概念学校引领海西教育事业的品牌之路。2009年11月新概念学校浙江宁波分校开业！2009年10月新概念教育集团创始人、董事长纪春盛的个人创业经历被海西主流门户网站《福建之窗》收录到“八闽之子”！2009年8月新概念学校福建莆田仙游分校开业！2009年7月新概念学校河北秦皇岛分校分校开业！2009年6月荣获福建海都品牌教育机构展“最佳学习效果奖”。2009年6月福建电视台《家有仙妻》栏目组走进新概念学校录制专栏，再次展现新概念学校教学魅力。2009年6月新概念学校福建三明大田分校开业！2009年3月荣获福州市鼓楼区共青团委颁发的“青年文明单位”。2008年12月新概念学校旗下“新概念培训”商标荣获“福州市知名商标”，开创海西教育培训行业品牌之先河，是海西唯一一枚教育培训行业知名商标。2008年9月新概念运营中心再次扩容，福州仓山近2000平方米办公、教学场地投入使用。新概念管理能力、教学面积再次翻番！2008年6月泉州电视台品牌栏目《刺桐花》节目组专程到泉州新概念学校录制节目，并获得由泉州电视台、教育局联合颁发的“十佳教育培训机构” 。2008年6月外研社朗文杯新概念英语背诵大赛福建赛区再次由我校承办，参赛人数达到近万人，由我校选送的选手再次在北京总决赛中获得3个全国总冠军。2008年4月泉州新概念学校被授予“2007年度鲤城区民办教育先进单位”。2008年4月新概念成立龙岩分校。2008年1月中国最知名的教育门户网站腾讯网举办的“回响中国”2007年度教育总评榜活动中，我校荣获“中国十大外语教育机构”荣誉称号。2007年12月威威少儿英语独立品牌诞生。2007年12月新概念漳州分校成立。2007年12月启动师资认证体系，是海西第一家全面规范外语培训的师资认证体系。2007年12月海峡西岸教育培训行业第一枚“福州市知名商标”在我校诞生。2007年11月新概念浙江江苏分别成立分校，新概念全国拓张的步伐加快。2007年9月13日 在我校生日之际，世界著名英语教学权威亚历山大夫人莅临新概念学校指导教学工作，并举办“《新概念英语》教学法的精髓”全国巡回讲座，引起全社会的广泛关注。2007年9月新概念学校获福州市鼓楼区教育局授予的“福州市鼓楼区2007年度民办教育先进单位”荣誉称号。2007年5月新概念学校荣获中国扶贫开发协会授予的“年度扶贫爱心学校”荣誉称号。·2007年3月新概念校厦门分校火爆开业 。2007年2月-9月外研社朗文杯新概念英语背诵大赛福建赛区再次由我校承办，参赛人数达到近万人，由我校选送的选手再次在北京总决赛中获得优秀成绩。2006年12月新概念向福州市共青团市委捐赠25万希望工程，全面启动农民工子弟教育扶贫工程培训基金；至此，新概念共向社会捐款超过百万，感恩回馈社会，以实际行动来实践教育报国梦想。2006年11月新概念平潭，常德正式成立加盟校，新概念开始在全国范围布局启动。2006年10月新概念学校长乐分校正式开业，新概念直营规模进一步扩大。2006年9月新概念学校被授予中国民办院校扶贫示范院校，同时向中国扶贫协会捐资55万。2006年03月中国拥有4.5亿客户的最知名教育门户网站，腾讯网评选我校为“中国十佳外语培训机构”，并位列第二名。同事新浪网、择校网评选我校为“福建三甲”培训机构。新概念学校的知名度迅速在全国范围内提升！2005年11月福州左海、南门兜写字楼新校区投入使用，福州培训规模扩大一倍。2005年07月经过全省近800万的投票评选，福建日报报业集团、福建省消费者委员会颁发给我校“福建省首届学生最喜爱的产品”荣誉称号。2005年03月 巨资投入的衣锦管理研发中心，开始集中运营管理，大大提升了学校执行力。2005年01月新概念少儿部结束全省巡回100场公开课，数百名学生热烈报名，同时获得福建省剑桥少儿英语指定培训点。标志着新概念已初步形成从少儿到成人，从幼儿园到大学完整培训体系。2004年12月泉州新概念学校与泉州知名慈善机构——泉州贤銮福利基金会共同推出为下岗职工等弱势群体每年免费培训100名，培训金额达10多万以上，这是民办培训机构在闽南地区首次大规模公益活动，反响极大，当地发行量最大的《泉州晚报》于头版刊登报道。2004年12月新概念增设数十个系列课程，学员突破万人大关。2004年06月新概念正式注册成立泉州分校，标志着新概念教育机构已正式突破福州地域限制，全面进军福建省培训市场。2004年12月新概念已注册成立6大校区，20多个教学点，极大地方便了学员。2004年08月新概念学校正式通过中国连锁经营协会严格审核，成为中国南方地区唯一加入该协会教育机构。2004年02月针对日益猖獗的模仿和盗版或伪造新概念学校招生简章、内部教材等侵害新概念学校的声誉和利益行为，经国家商标局审批的“新概念”及“新概念学校”等商标正式使用。2003年12月新概念学校已累计投资数百万元。从单一的新概念英语、大学四、六级培训、发展到三十多种品牌课程，在福建省内形成了良好的社会口碑。2003年11月福建省自考办正式授权新概念学校为全国英语等级系列课程及自考合法助学单位。2003年04月经福清市教育局正式批准成立福清分校。2002年08月福州市鼓楼区新概念英语培训班因学员规模迅速扩大，破格升为福州新概念培训学校，同时于福建省同行首家推出800免费热线电话 。2002年06月新概念东街口校区正式对外招生 。2001年09月福州市鼓楼区新概念英语培训班成立。
厦门韦氏英语学校，长期都有固定的英语角的，在周一和周三晚上，打电话过去预约就行了。。
韦氏英语周一和周三都有TOPIC英语角哦。我们之前经常去参加。
厦门瑞思英语培训机构
可能会。瑞思教育发布公告称，以2021年8月13日至9月24日连续30个工作日收盘价计算，其股价低于每股1美元，不符合每股1美元的最低投标价格要求。瑞思英语培训机构寻求转型：根据纽约证券交易所规则，如果在连续一个月内，报告单上报告的证券平均收盘价低于1美元，该公司将被视为低于合规标准。公司必须在收到通知后的六个月内将其股价和平均股价恢复到1.00美元以上。否则，六个月结束后，只要不满足其中一个条件，纽交所将启动停牌退市程序。瑞思教育相关人士表示已经开始向素质教育转型。然而，随着7月“双减”政策出台，瑞思教育之前的努力几乎被“清零”，股价直接从3美元下跌至不到1美元。
特别烂，别去，我去过，真的，我学了，真的真的，我已经不想再说那个。教学质量真的特别不符合。那些小朋友过去上上还可以的，大的就不要去上了。
