郑州富士康体检过关标准最新_郑州富士康体检严吗

本文目录一览：

• 〖壹〗、郑州富士康体检转氨酶多少能过
• 〖贰〗 、郑州的富士康体检严不严?
• 〖叁〗
  、富士康集团的体检标准是什么?
• 〖肆〗、大三阳,是不是只要肝功能正常,就能进郑州富士康?求有相同经历得人出来回
• 〖伍〗 、富士康体检项目

郑州富士康体检转氨酶多少能过

〖壹〗
、正常的要在40内才能过
，现在高了15这一定能过。

〖贰〗、你的转氨酶稍高一些，可以服用一下降酶类药物 ，影响都不大 。

〖叁〗 、您好
，公司入职体检一般包括：抽血 化验 血常规18项 检查有无贫血
、炎症、血液病等
。 肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。 乙肝表面抗原（HbsAg） 检查体内有无乙肝病毒感染 血型 血型检查心电图 检查心脏最常用的方式 。

〖肆〗 、至于体检问题，确实需要查乙肝两对半 ，这是入职前的常规要求之一
。不过
，体检并不是由公司统一组织，你需要自己提供这些方面的资料。不过 ，入职体检中会包含转氨酶的检查
，这是评估肝脏健康状况的一个重要指标 。对于中介招聘是否可靠，我的建议是选择正规的人才市场或与富士康有合作关系的机构
。

〖伍〗
、肝功能 谷草转氨酶（AST）、谷丙转氨酶（ALT）的指标检查。5：心脏检查 ，做心电图反应心脏的跳动情况
，是否有心脏病变，每个单位都有加班和突发状况发生 ，不能带有心脏疾病进厂 。6：胸透检查（ 心 、肺、膈）疾病筛查，上岗要求：无纹身
，无犯罪记录，年龄在45岁以下 ，身体健康的青壮年人员
。

郑州的富士康体检严不严?

综上所述
，郑州富士康这次招聘体检相对不严格，但仍需应聘者认真对待 ，以确保顺利入职。

还行
，不是太严 。年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。身体条件：身体无传染性疾病
、刺青（小范围） ，无烟疤
，手脚灵活
。只要满足以上两点，基本都会通过 ，对了
，还有一点就是心理测试，如果心理测试不通过 ，以后就不能进富士康任何一个厂区了。

我曾在富士康工作，那里的体检相当严格 。我身边有几个同学也在这里上班
，他们告诉我，之前上学时并没有这种严格的体检 ，但毕业后却发现了一些问题
，最终被富士康淘汰了
。虽然工作机会众多，但并不一定所有人都能进入富士康工作。现在 ，富士康对待新员工的待遇似乎不如以前那么优厚了 。

富士康集团的体检标准是什么?

〖壹〗、富士康体检主要包括以下项目：身高体重：用于评估员工的基本身体状况和营养状况
。胸透：核心项目之一
，用于筛查肺部疾病，如肺结核等。血压与心率测量：评估心血管系统的基本功能 ，确保员工没有高血压或心率异常等问题 。血液检查：核心项目之一
，用于筛查传染病，如乙肝等 ，以及评估员工的血液健康状况
。

〖贰〗 、富士康集团的体检标准相当全面
，主要包括常规项目和特殊需求项目。常规项目涵盖了肝功
、血糖、血脂 、肾功
、腹部及性别人群特定的B超（如男性B超和女性B超）、血尿常规 、肝炎筛查
、胸透、心电图 、内科
、外科、耳鼻喉科等体检内容 。

〖叁〗 、富士康的体检费用相对较低，一般为50元 ，由体检医院收取
。体检项目涵盖了身高、体重
、视力、胸片 、血压
、心率、血液检查 、眼睛
、耳、鼻 、胃
、脾、肾等，主要是检查是否有重大疾病或遗传病 、肺结核
、乙肝等传染病
，以及其他常规体检项目。富士康科技集团有明确规定，所有新员工在入职前必须进行体检 。

〖肆〗、乙肝检查：此项目旨在检测是否感染乙型肝炎病毒 ，是富士康体检中的重要一环。肺结核检查：通过相关的检查手段
，如胸部X光等，来排查是否有肺结核疾病的存在
。注意事项： 体检时间：建议在周一至周五的早晨进行体检 ，且需保持空腹状态
，以便获得更准确的体检结果。

〖伍〗 、富士康在员工入职时进行体检，目的是确保员工的健康状况符合工作需求 。体检项目包括但不限于身高体重、胸透
、血压与心率测量、血液检查 、以及对眼睛
、耳朵、喉咙 、鼻子
、肠胃、脾与肾脏的常规检查
。其中 ，胸透和血液检查是核心项目
，主要作用在于筛查可能的传染疾病，如肺结核 、乙肝等。

〖陆〗
、富士康的入职体检通常包括一系列常规项目 ，如血液检查、尿液检查 、肝功能
、肾功能、心电图 、胸部X光等 。若这些检查结果均无异常
，如未发现乙肝、肺结核等疾病，通常就可以视为体检通过
。值得注意的是 ，富士康的体检有时会指定特定地点进行，但也允许在其他医疗机构完成
，只要能够提供符合要求的体检报告。

大三阳,是不是只要肝功能正常,就能进郑州富士康?求有相同经历得人出来回

〖壹〗
、是的，根据当前的政策 ，对于乙肝携带者的入职要求有所放宽
，主要检查肝功能是否正常 。这意味着只要肝功能正常，携带乙肝病毒的人 ，比如“大三阳
”患者
，理论上是有可能进入像郑州富士康这样的企业工作的
。但值得注意的是，尽管政策有所调整 ，肝功能的健康状况仍然是决定性因素。

〖贰〗、你可以放心地前来应聘
，这绝对没问题 。我有个同学也是大三阳，依然成功进入了富士康
。如果每个乙肝患者都去起诉富士康 ，富士康是无法承受这样的法律诉讼的。在富士康
，我们有着公平公正的招聘制度 。只要你的能力符合岗位要求，健康状况不会成为阻碍你入职的因素。

〖叁〗 、体检项目：验血--测心跳--测视力--测血压--测色盲--胸透--心电图
。如果你真有大三阳没有全俞的话 ，通过率只有30%。富士康对于体检要求得有点严的，不过你不是普工那情况应该另视 。

富士康体检项目

富士康体检项目有以下几项：测视力
，检查是否有色盲色弱（可以戴眼镜）
。量血压。听诊胸 。抽血，可能主要是化验一下有没有乙肝等传染病
。胸透 ，就是拍X光片
，站在那机器上就可以了，一般都可以通过。看一下手臂有没有纹身伤疤等 。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业
。

富士康体检主要包括以下项目：身高体重：用于评估员工的基本身体状况和营养状况。胸透：核心项目之一 ，用于筛查肺部疾病
，如肺结核等 。血压与心率测量：评估心血管系统的基本功能，确保员工没有高血压或心率异常等问题
。血液检查：核心项目之一 ，用于筛查传染病
，如乙肝等，以及评估员工的血液健康状况。

富士康体检项目主要包括对乙肝
、肺结核等疾病的排除检查 。以下是具体的体检要点：乙肝检查：此项目旨在检测是否感染乙型肝炎病毒 ，是富士康体检中的重要一环。肺结核检查：通过相关的检查手段
，如胸部X光等，来排查是否有肺结核疾病的存在
。

赣州富士康的体检项目设计全面且灵活 ，具体包括以下几类： 常规检查 血压检测：用于评估个体的血压状况，判断是否存在高血压或低血压等异常情况。 抽血化验：通过采集血液样本进行多种指标的检测
，如血常规、肝肾功能等 。 内科诊断：对内脏器官进行初步检查，评估其健康状况
。